Narzędzia:
Otrzymaliśmy zawiadomienie z ZUS, że w maju 2019 r. nie została ustalona prawidłowa podstawa składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za członka rady nadzorczej. Nieprawidłowa podstawa składek była następstwem pomyłki w ZUS. Składki w maju 2019 r. powinny być naliczone od pełnego wynagrodzenia, tj. od 4.403,78 zł. Zostały naliczone od kwoty 3.686,72 zł. Wobec tego powstała niedopłata składek emerytalno-rentowych oraz nadpłata składki zdrowotnej. Członek rady nadzorczej podlega ubezpieczeniom emerytalno-rentowym oraz odprowadzana jest za niego składka zdrowotna. Jak należy rozliczyć niedopłatę? Po stronie członka rady nadzorczej jest to łącznie 80,80 zł (emerytalne i rentowe składki członka rady nadzorczej. Czy tę kwotę członek rady nadzorczej powinien zwrócić do płatnika, a my możemy w miesiącu zwrotu odliczyć mu ją od podstawy opodatkowania? Czy część nadpłaconej składki zdrowotnej pracodawca powinien bezpośrednio zwrócić członkowi rady nadzorczej (jest to kwota 7,27 zł)? Co należałoby zrobić z tą częścią składki zdrowotnej, która była odliczona od podatku w roku 2019 (7,75%) w związku z Polskim Ładem?
Przeczytaj też:
Do rady nadzorczej powołana została osoba pobierająca świadczenie emerytalne. Czy powinniśmy zgłosić ją do ubezpieczeń, jeśli z tytułu bycia członkiem rady nadzorczej będzie otrzymywać wynagrodzenie? Jeśli tak, to do jakich i z jakim kodem?
Emeryt (w wieku 69 lat) zatrudniony na 1/2 etatu w firmie „X” od czerwca 2018 r. został powołany na członka rady nadzorczej w firmie „Y”. Proszę o informację czy ZUS może zawiesić lub zmniejszyć jego emeryturę w związku z uzyskanymi dochodami?
Z porady dowiesz się m.in.:
Od 9 września 2016 r. obowiązują nowe przepisy określające zasady wynagradzania członków zarządów w spółkach m.in. z udziałem Skarbu Państwa i jednostek samorządowych. Kandydaci na członków rad nadzorczych tych spółek muszą przyjąć na siebie zobowiązanie do podjęcia działań służących ustaleniu wynagrodzeń zarządu w zgodzie z nowymi przepisami. Służyć temu mają składane przez nich oświadczenia.
Członek rady nadzorczej (emeryt), zgłoszony do ubezpieczenia emerytalnego, rentowych i zdrowotnego z kodem ubezpieczenia 22 41 12 wypłacaną miał miesięczną dietę. Z dniem 1 lipca 2016 r. złożył oświadczenie, że rezygnuje z ich otrzymywania, a funkcję sprawować będzie społecznie. Czy osobę tą należy wyrejestrować z ubezpieczeń?
Od 1 stycznia 2015 r. od przychodów osiąganych przez członków rady nadzorczej opłaca się składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Oskładkowanie obejmuje także wyrównanie wynagrodzenia, które po zmianie przepisów, wypłacane jest za lata poprzednie - potwierdził ZUS w październikowej interpretacji.
Od przychodu członka rady nadzorczej z tytułu uczestnictwa w szkoleniu finansowanym przez spółkę należy naliczyć i pobrać składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe oraz składkę zdrowotną - wskazał ZUS odpowiadając na pytanie zawarte w indywidualnej interpretacji.
Czy od członka rady nadzorczej, będącego emerytem (wiek 58 lat) i zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy należy opłacać składkę na FP i FGŚP? Dochód z umowy o pracę przekracza 2.000 zł.
Już tylko na podpis prezydenta czeka nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych zakładająca oskładkowanie pozostających ze sobą w zbiegu umów zlecenia i objęcie ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi członków rad nadzorczych.
Od 1 stycznia 2015 r. członkowie rad nadzorczych odpłatnie sprawujący swoją funkcję zostaną objęci ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. W celu zgłaszania do ubezpieczeń członków rady MPiPS przewiduje wprowadzenie 3 odrębnych kodów tytułu ubezpieczenia.
Posłowie sejmowej podkomisji ds. rynku pracy zaproponowali w środę, by zmiany w zakresie oskładkowania umów zleceń zaczęły obowiązywać od 1 stycznia 2016 r., zamiast – jak zakłada projekt ustawy – w ciągu 3 miesięcy od ogłoszenia nowych przepisów.
W przedsiębiorstwie państwowym w radzie nadzorczej aktualnie zasiada jeden przedstawiciel pracowników. Czy za taką osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne powinny być naliczane od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie jest wypłacany? Czy należy złożyć dokumenty zgłoszeniowe, czy też wystarczy, że w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym będzie wykazywana odpowiednio wyższa podstawa wymiaru składek, tak jak to następuje przy zawarciu umowy zlecenia (o dzieło) z własnym pracownikiem?
W przedsiębiorstwie państwowym w radzie nadzorczej od 1 stycznia 2014 r. zasiada jeden przedstawiciel pracowników. Czy za taką osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne powinny być naliczane od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie jest wypłacany? Czy należy złożyć dokumenty zgłoszeniowe, czy też wystarczy, że w raporcie ZUS RCA z kodem pracowniczym będzie wykazywana odpowiednio wyższa podstawa wymiaru składek, tak jak to następuje przy zawarciu umowy zlecenia (o dzieło) z własnym pracownikiem?
300 mln złotych rocznie ma przynieść ZUS oskładkowanie wynagrodzeń osób zasiadających w radach nadzorczych spółek.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas