Najnowsze porady

Pytanie:

Z jakim kodem zgłosić pracownika posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności, ale niepobierającego żadnego świadczenia?

Pytanie:

Właściciel firmy w czerwcu zachorował.  Za ten miesiąc zostały wysłane do ZUS błędne deklaracje. ZUS nakazał zrobić korekty i dopłacić składki na ubezpieczenia społeczne i fundusze.
Czy związku z tym ZUS mógł mu odmówić prawa do wypłaty zasiłku chorobowego?

Pytanie:

Przez 7 miesięcy na drukach ZUS RCA był podawany zły wymiar czasu pracy. Czy teraz należy zrobić korektę za te miesiące i jakimś specjalnym drukiem aktualizującym wprowadzić zmianę?

Pytanie:

Pracownica przebywająca na zasiłku macierzyńskim była wykazana tylko w raporcie ZUS RSA z kodem 311, a w RCA nie została wykazana. W tym czasie zakład pracy wypłacał zasiłki. Czy powinnam zrobić korektę i wprowadzić pracownicę w RCA z kodem 1240? Sytuacja ta miała miejsce w 2006 r.

Pytanie:

Były pracownik naszego przedsiębiorstwa obecnie pobiera emeryturę pomostową. Od jesieni chcemy zaproponować mu pracę. Czy zarobki, jakie u nas osiągnie, będą miały wpływ na to świadczenie?

Pytanie:

Czy to prawda, że zatrudniony w naszej firmie pilot może przejść na emeryturę pomostową w wieku 55 lat?

Pytanie:

Słyszałam, że niekiedy zamiast o emeryturę pomostową można wnioskować o rekompensatę. Czy mogę prosić o bliższe informacje?

Pytanie:

Były pracownik pobiera emeryturę pomostową, a we wrześniu ukończy 60 lat. Czy w związku z tym utraci prawo do świadczenia?

Pytanie:

Co decyduje o wysokości składki wypadkowej określanej przez ZUS?

Pytanie:

Kiedy ZUS ma prawo podwyższyć składkę na ubezpieczenie wypadkowe?

Pytanie:

Pracownik chce w najbliższym czasie przejść na emeryturę pomostową. Jakie my, jako pracodawca, mamy w związku z tym obowiązki?

Pytanie:

Pracownica ma 55 lat i 10 lat pracy w szczególnych warunkach. Czy spełnia warunki do emerytury pomostowej?