Narzędzia:
Obejrzyj poradę video psycholog Olgi Mac i dowiedz czym są zaburzenia psychiczne. W jaki sposób rozumieć problemy psychiczne, zaburzenia psychiczne pracowników? Czy zaburzenia psychiczne różnią się od choroby psychicznej?
Współczesne organizacje prężnie się rozwijają, a technologie, narzędzia i metody pracy zmieniają się z niebywałą prędkością. W tym dynamicznym środowisku pojawia się coraz większa potrzeba wymiany wiedzy i umiejętności między pracownikami różnych pokoleń. W odpowiedzi na te wyzwania, wiele firm przyjmuje koncepcję reverse mentoringu.
W miarę jak technologia stale ewoluuje, coraz więcej firm decyduje się na elastyczne modele pracy, takie jak praca zdalna i hybrydowa. Praca zdalna umożliwia pracownikom wykonywanie swoich obowiązków poza tradycyjnym biurem, podczas gdy praca hybrydowa łączy elementy pracy zdalnej i stacjonarnej.
Konflikt w miejscu pracy nigdy nie jest sprawą ani łatwą, ani przyjemną. Konflikt może pojawić się między dwoma osobami, a nawet całymi zespołami. Czasem dotyczy różnic w rozumieniu odpowiedzialności, wtedy każda ze stron oczekuje, że to ta druga będzie odpowiedzialna. Gdy tak się nie dzieje, pojawia się obwinianie i pretensje. Jak powinien na konflikt zareagować dział HR?
To oczywiste, że w pracy spędzamy bardzo dużą ilość czasu z innymi osobami. Częste kontakty, wspólne projekty, podobne zainteresowania czy zadania sprzyjają rozmowom i bezpośrednim kontaktom. Z częścią osób czujemy się naprawdę dobrze, taka relacja jest dla nas przyjemna. Dostarcza nam zrozumienia, zainteresowania i czasem ta właśnie relacja może przekształcić się w coś więcej, czyli w relację romantyczną.
Zapraszamy na wywiad z psycholog Olgą Mac na temat orientacji seksualnej, korekty płci oraz niebinarności w miejscu pracy. Jak to wygląda w miejscu pracy, jak rozmawiać z pracownikami o orientacji seksualnej i czy rzeczywiście mamy prawo poruszać te kwestie.
Pracownik jest dobrym pracownikiem, wykonuje pracę rzetelnie, jednak innym pracownikom przeszkadza jego zapach. Jak postąpić w takiej sytuacji? Co powinien zrobić dział HR?
W jaki sposób stres wpływa na nasze samopoczucie i na naszą kondycję? Na czym polega koncepcja konteneru stresu? Kiedy zapełnia się ten pojemnik ze stresem? Czy tylko stres kumuluje się w kontenerze? Szczegóły wyjaśnia psycholog Olga Mac.
Praca w organizacji z rozbudowaną hierarchią wymaga posiadania odpowiednich kompetencji komunikacyjnych. Dotyczy to zarówno menadżerów zarządzających zespołami, jak i szeregowych pracowników. W dużych firmach komunikacja bardzo często będzie prowadzona z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Chcąc prowadzić ją skutecznie warto poznać elementy, które mogą wywoływać niepokój w komunikacji cyfrowej. Jest to o tyle ważne, że w świecie realnym bardzo często nie będą występowały takie problemy.
Jak definiować życzliwość? Dlaczego warto być życzliwym? O tym m.in. opowie psycholog Olga Mac w poradzie video.
Zadaj pytanie ekspertowii uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
40 wybitnych specjalistów w swojej dziedzinie przedstawi Ci odpowiedź i analizę nurtującego Cię problemu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas