Redakcja portalu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że dochód uzyskiwany z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne jest ustalany z uwzględnieniem różnic remanentowych obliczanych dla potrzeb podatku PIT.

W jaki sposób napisać zarządzenie odnośnie badania trzeźwości w związku ze zmianami w przepisach obowiązujących od 21 lutego 2023 rok?

Wreszcie została opublikowana ustawa z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ustaw. Nowela wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną w rozdziale IIc oraz przewiduje możliwość kontrolowania pracowników pod kątem trzeźwości w art. 221c–221h.

Zmiany w Kodeksie pracy coraz bliżej. Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację przepisów wprowadzającą nowe reguły wykonywania pracy zdalnej i badań trzeźwości pracowników. Nowelizacja czeka już tylko na publikację w Dzienniku Ustaw.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, jaka jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2023 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Jak przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych polski rynek pracy jest coraz bardziej atrakcyjny dla obcokrajowców. 1 mln 63 tys. wynosiła liczba ubezpieczonych w Polsce i wzrosła o 191,7 tys. w stosunku do stycznia 2022 r.

Na dzisiejszym posiedzeniu (13 stycznia 2023 r.) Sejm odrzucił wszystkie 4 poprawki Senatu. Zatem ustawa została uchwalona i trafi teraz do podpisu Prezydenta.

Każdy emeryt i rencista otrzyma elektroniczną wersję legitymacji ZUS – mLegitymację. Takie zmiany są od stycznia 2023 r.  mLegitymacja ma być dostępna na każdym urządzeniu mobilnym z dostępem do internetu (np. smartfonie), przy użyciu bezpłatnej aplikacji mObywatel. Nadal jednak legitymacje w formie plastikowej pozostają ważne.

2 stycznia 2023 r. w Dzienniku Ustaw o poz. 5 opublikowano rozporządzenie z 22 grudnia 2022 r. w sprawie zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Od połowy stycznia 2023 r. kilometrówka będzie wyższa nieznacznie, ale zawsze.

Od 1 lutego 2023 r. ulega zmianie treść pkt. 2 w ust. 1 art. 29 ustawy chorobowej. Zmiana jest powiązana z wejściem w życie przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Sprawdźmy, co oznaczają zmiany w przepisach zasiłkowych od 1 lutego 2023 roku.