Mariusz Olech

Pytanie: W jaki sposób rozliczyć pracowników z Ukrainy jeżeli pracują u nas już ponad rok na podstawie umowy o pracę? W ubiegłym roku nie przebywali na terytorium Polski dłużej niż 180 dni więc rozliczaliśmy ich na podstawie nr NIP w urzędzie właściwym dla rozliczania obcokrajowców. Nie otrzymaliśmy oświadczenia o rezydencji. Jaki urząd skarbowy będzie właściwy dla rozliczenia za ten rok?

Pytanie: Pracownik udał się w zagraniczną podróż służbową na międzynarodową konferencję. Delegacja służbowa została sfinansowana przez pracodawcę (sektor finansów publicznych). Przed wyjazdem, została dokonana opłata konferencyjna za udział pracownika. Opłata konferencyjna obejmowała także udział w dodatkowej wycieczce przygotowanej przez organizatorów konferencji (15 EUR). Czy opłata za wycieczkę 15 EUR stanowi dla pracownika jego przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu i oskładkowaniu czy też pracownik powinien zwrócić całą opłatę za wycieczkę?

Pytanie: Upoważniony pracownik działu kadr i płac wysyła elektronicznie informację PIT-11 do urzędu skarbowego za pomocą systemu E-deklaracji, używając e-podpisu (posiada pełnomocnictwo nadane przez pracodawcę). Pracownik – podatnik otrzymuje wydruk papierowy PIT-11, podpisany własnoręcznie przez pracownika kadr i płac, na adres korespondencyjny pocztą tradycyjną lub – jeżeli ma możliwość – odbiera go w biurze osobiście. W jakiej formie pracodawca ma obowiązek przechowywania sporządzonych PIT-11? Do tej pory robiliśmy to w formie papierowej, w osobnym segregatorze. Czy istnieje możliwość archiwizacji wyłącznie elektronicznej, bez papierowego wydruku PIT-11?

Pytanie: Świadczenie z tytułu pakietu opieki medycznej. Pracownicy mogą korzystać z pakietu opieki medycznego, który jest współfinansowany przez pracodawcę w wysokości 1 zł, w związku z czym uzyskują przychód w tej wysokości. Kiedy powstaje przychód po stronie pracownika? W listopadzie 2018 r. czy dopiero w grudnia 2018 r.? Umowa zawarta jest z zakładem medycznym od 1 grudnia 2018 r., natomiast składka w części finansowanej przez pracownika pobierana jest z góry, czyli z wypłaty już za listopad 2018 r.

Po zmianie przepisów informację PIT-11 za 2018 rok – niezależnie od sposobu przesyłania informacji i liczby rozliczanych osób – płatnik będzie musiał przekazać urzędowi skarbowemu w terminie do 31 stycznia 2019 r. Czy nowe przepisy zmodyfikują również terminy przekazywania PIT-11 zatrudnionym?

Pytanie: Pracodawca zorganizował wycieczkę ze środków ZFŚS dla pracowników, którzy mogli w niej uczestniczyć dobrowolnie, potwierdzając chęć uczestnictwa na liście. Czy pracodawca będzie obowiązany obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych jeśli pracownik wykorzystał już w tym roku kwotę wolną 1.000 zł?

Pytanie: Pracownik zakończył pracę 16 sierpnia, ale od 20 sierpnia został ponownie zatrudniony. We wrześniu otrzyma on dwa przelewy wynagrodzenia z tytułu pracy w sierpniu. W jaki sposób należy zastosować koszty uzyskania przychodu i ulgę podatkową, jeżeli wynagrodzenie naliczane będzie dwa razy, tj. z dwóch okresów zatrudnienia w sierpniu. Precyzując, będą 2 osobne przelewy wynagrodzenia, ale termin ich wypłaty ten sam.

Pytanie: Firma nasza zatrudnia pracowników z Ukrainy na podstawie umowy o pracę. Ci sami pracownicy chcieliby zawrzeć dodatkowo (z tym samym pracodawcą) umowę zlecenia na wykonanie innych prac. Czy w tej sytuacji podatek od umowy zlecenia będzie taki sam jak przy umowie o pracę, czy 20% i zryczałtowany?

Pytanie: Kandydat do pracy obecnie mieszka i pracuje w Belgii i będzie tam przebywał do końca sierpnia (wyłączając czas urlopu). Jego rodzina, tj. dzieci i żona, mieszkają cały czas w Polsce. Dodatkowo w Belgii ma „expatriate tax status”. Jaką powinien zaznaczyć rezydencję podatkową przy podejmowaniu pracy w firmie w Polsce?

Pytanie: Czy konferansjer, czyli osoba prowadząca koncert mieści się w kręgu osób uprawnionych do 50% kup? Czy jeśli nie jest wymieniony z nazwy, to nie przysługują 50% kup? Czy zawód ten można „podciągnąć” pod działalność artystyczną w dziedzinie sztuki aktorskiej i estradowej? Aktualnie z jedną z konferansjerek chcemy podpisać umowę zlecenie na prowadzenie koncertu, natomiast osoba ta jest przekonana, że powinna to być umowa o dzieło – co wynikać ma z tego, że jest autorem utworu chronionego w świetle prawa autorskiego i jest skłonna przedstawić stosowne oświadczenie. Jak powinnyśmy postąpić w takiej sytuacji?