Leszek Skupski

Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2025 r. Zakłada ona wzrost płacowego minimum o 326 zł (czyli o 7,6%) w stosunku do kwoty obowiązującej od 1 lipca 2024 roku.

Prezydent podpisał ustawę z 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy umożliwią sygnalistom m.in. dokonywanie zgłoszeń wewnętrznych i zapewnią ochronę przed działaniami odwetowymi osobom dokonującym zgłoszenia naruszenia prawa.

Specjalne programy umożliwią przyznanie i wypłatę dodatków motywacyjnych w wysokości 1000 zł brutto pracownikom zatrudnionym w jednostkach samorządowych, którzy w ramach swojej pracy wspierają osoby starsze, otaczają opieką dzieci i osoby potrzebujące. Dodatki będą wypłacone od 1 lipca 2024 roku do 31 grudnia 2027 roku.

Z dniem 29 czerwca 2024 r. wejdzie w życie nowelizacja przepisów Kodeksu pracy. Zmiana przepisów ma dostosować polskie prawo do przepisów UE w zakresie ochrony pracowników przed zagrożeniem czynnikami rakotwórczymi lub mutagenami podczas pracy.

Pytanie: Mam pytanie o urlop macierzyński i rodzicielski. Pracownica złożyła wniosek o te dwa urlopy jednocześnie wykorzystując w pełni. W takim przypadku urlop macierzyński jest płatny w wysokości 81.5%. Czy urlop rodzicielski również w wysokości 81,5 %.

Od 1 listopada 2024 r. zacznie obowiązywać nowelizacja przepisów, która wprowadzi tzw. wakacje składkowe dla niektórych osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Kto będzie mógł skorzystać z ulgi z opłacania składek ZUS i jakie będą zasady zastosowania zwolnienia?

Pytanie: Czy pracownica może skorzystać z urlopu szkoleniowego w przypadku studiów podyplomowych? Pracownia musi wyjechać na weekend na zjazd i nie zdąży wrócić w poniedziałek do pracy.

Trwają prace legislacyjne nad przepisami ustawy o sygnalistach. W trakcie prac w Senacie pojawiła się istotna dla pracodawców poprawka. O ostatecznym kształcie przepisów zdecyduje Sejm w przyszłym tygodniu.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, która przyzna rodzicom przedwcześnie urodzonych dzieci prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Na jakich zasadach urlop taki będzie przysługiwał?

Z dniem 1 lipca 2024 r. zmianie ulegną stawki wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Do konsultacji trafił już projekt rozporządzenia w tej sprawie. Sprawdź, jakie zmiany w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych od 1 lipca 2024 r. są planowane.