Narzędzia:
Z danych resortu rodziny i polityki społecznej stopa bezrobocia spadła o 3,9 tys. osób w porównaniu do miesiąca poprzedniego.
Większość ankietowych pracowników jest zadowolonych z pracy w domu, ale pozostała część uważa, że home office zaciera granice pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Obejrzyj materiał video i poznaj wskazówki psychologa Olgi Mac, eksperta z Mental Health at Work. Dowiedz się, jakie rozwiązanie jest najlepsze dla pracownika.
Z informacji Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w sierpniu stopa bezrobocia wyniosła 4,8%. Jak zwróciła uwagą minister rodziny: „to jeszcze lepszy wynik niż wskazywały wstępne szacunki; takich liczb nie widzieliśmy od ponad trzech dekad
Resort rodziny przeznaczył 3 mln zł na aktywizację wykluczonych społecznie w 2023 r. Sprawdźmy, kto będzie mógł aplikować o wsparcie.
53 proc. pracowników zyskało większą elastyczność pracy w okresie wakacyjnym. Elastyczność pozostaje dla specjalistów jednym z najważniejszych elementów pracy. Często kwestia ta odgrywa jedną z kluczowych ról w decyzjach podejmowanych przez profesjonalistów w życiu zawodowym. Duża część pracodawców dostrzega, jak ważne są dla pracowników rozwiązania umożliwiające pogodzenie życia zawodowego i prywatnego, a także benefity związane z czasem wolnym. Jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, aż 53 proc. pracowników w okresie wakacyjnym miało możliwość pracować w bardziej elastyczny sposób.
W dniu 8 września obchodzimy World Wellbeing Day, czyli Światowy Dzień Wellbeingu. Celem tego święta jest szerzenie świadomości na temat wellbeing, czyli inaczej dobrostanu, dobrobytu, pomyślności. Ponadto inspirowanie ludzi do zwrócenia uwagi na swoje zdrowie, równowagę psychiczną oraz znalezienie harmonii między pracą, rodziną, pasjami i wypoczynkiem.
Patty McCord przez 14 lat pełniła funkcję Chief Talent Officer w Netflix. Jest jedną z osób stojących za „Netflix Culture Deck”, czyli wyjątkowym manifestem kultury i wartości firmy Netflix. W 2009 Patty McCord i Reed Hasting (CEO Netflixa) podzielili się swoją wizją nowego podejścia do firmy i ludzi, a ich Culture Deck od tej pory obejrzały miliony ludzi. Na początku ich manifest miał 129 slajdów, teraz możemy go odczytać na jednej z zakładek firmowej strony.
Przeprowadzenie procesu rekrutacji jest bardzo proste i przyjemne o ile się do tego właściwie przygotujemy. Celem rekrutacji jest pozyskanie i zatrudnienie najbardziej idealnego kandydata. Możemy tu rozważać rekrutację zewnętrzną (pozyskanie kandydatów spoza naszej organizacji) jak i rekrutację wewnętrzną (ogłaszamy nabór kandydatów na dane stanowisko wewnątrz organizacji).
Jak wynika z informacji podanych przez resort rodziny 5,1% wyniosła w maju 2022 r. stopa bezrobocia rejestrowanego.
Jak wynika z danych resortu pracy prawie 63 tys. obywateli Ukrainy znalazło już pracę w Polsce. W jakich województwach jest najwięcej pracujących uchodźców z Ukrainy? W jakich zawodach wykonują pracę? Sprawdźmy.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
