W 2022 roku pracownicy uzyskają prawo do nowego uprawnienia. Będzie to urlop opiekuńczy udzielany w związku z koniecznością zapewnienia opieki najbliższym członkom rodziny. Jaka będzie procedura udzielania urlopu opiekuńczego, a także szczególne zasady w zakresie organizacji czasu pracy i ochrony stosunku pracy osoby korzystającej z urlopu opiekuńczego?
Jaka będzie procedura udzielania urlopu opiekuńczego
Czy urlop opiekuńczy będzie urlopem płatnym czy bezpłatnym
Jakie uprawnienia związane z elastyczną organizacją pracy będą przysługiwały osobom korzystającym z urlopu opiekuńczego
Na jakich zasadach pracownikom korzystającym z urlopu opiekuńczego będzie przysługiwała ochrona stosunku pracy
Jakie sankcje będą groziły pracodawcy za naruszenie przepisów o urlopie opiekuńczym
Czytaj również:
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)