Świadczenia urlopowe – naliczanie od 1 lipca 2022 r. (przykłady rozliczeń)
Pracownikom będą przysługiwały nie tylko wynagrodzenia urlopowe, ale także dodatkowe świadczenia związane z wakacjami np. dopłaty do wczasów pod gruszą czy świadczenia urlopowe. Przypominamy jak je naliczać, a następnie rozliczać z ze składek na ZUS oraz podatku dochodowego po zmianach od 1 lipca 2022 roku.
- Jak rozliczać wypłacane pracownikowi świadczenie urlopowe
- Czy kwoty świadczenia urlopowego są opodatkowane i oskładkowane
- Jakie są zasady rozliczania dofinansowania do wypoczynku wypłacanego ze środków ZFŚS
- Jak naliczać wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop - z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 lipca 2022 roku
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
