Narzędzia:
. - informacja o odprowadzonych składkach nie tylko w formie papierowej Do 31 grudnia 2008 r. pracodawcy mogli przekazywać powyższe informacje tylko w formie papierowej.
Uwaga Trybunał stwierdził, że „populacja rolników prowadzących działalność gospodarczą w zakresie rolnictwa (art. 86 ust. 1 pkt 1 ustawy zdrowotnej) jest dzisiaj bardzo zróżnicowana, w przeciwieństwie do
Z artykułu dowiesz się: Ile wyniesie odmrożona od 1 lipca 2023 r. podstawa naliczenia odpisu Do kiedy pracodawcy przekażą zwiększoną wysokość odpisu na rachunek ZFŚS Ile wyniesie zwiększona podstawa naliczenia
Każdy podmiot powinien mieć do przetwarzania danych osobowych ważną podstawę prawną.
Każdy przedsiębiorca wpisany do w/w rejestrów ma możliwość zwrócenia się do ZUS o wydanie pisemnej interpretacji w zakresie zastosowania przepisów ubezpieczeń społecznych w jego indywidualnej sprawie.
Najbardziej popularne są e-wizyty z obszaru emerytalno-rentowego – do tej pory odbyło się ponad 26,6 tys. zdalnych konsultacji w tym zakresie.
Pracodawcy po wprowadzeniu Jednolitego Pliku Ubezpieczeniowego nie będą już musieli wypełniać ani wysyłać do ZUS dokumentów ubezpieczeniowych, wszystkie dane zostaną automatycznie pobierane do pliku.
Podmioty te zobowiązane będą m.in. do wyboru instytucji finansowej, zawarcia z nią umowy o zarządzanie, a następnie – w imieniu i na rzecz osób zatrudnionych – umów o prowadzenie PPK.
Do kiedy pracodawcy 50+ powinni zawrzeć umowy w ramach PPK Jaki jest termin zawarcia porozumienia z reprezentacją pracowników w sprawie wyboru instytucji finansowej?
Odpowiedź: W odniesieniu do wynagrodzenia wypłacanego z tytułu pełnienia funkcji prokurenta spółka nie pełni funkcji płatnika.
Organ ten jest uprawniony do wezwania przedsiębiorcy do złożenia wyjaśnień i do wykreślenia wpisu informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej na podstawie przepisów ustawy Prawo działalności gospodarczej
(niezależnie od tego czy ZUS decyzję w sprawie emerytury wcześniejszej wydał przed tym terminem, czy po nim) lub mają prawo do renty rodzinnej po takich emerytach.
inne niż z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci, wypłacane z funduszy zakładowej lub międzyzakładowej organizacji związkowej pracownikom należącym do
Umowa o dzieło ma na celu materialny rezultat Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia.
Pismo to jest bowiem zaświadczeniem, które wydajesz na wniosek pracownika i do jego rąk (nie wysyłasz go bezpośrednio do banku). 2.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas