Narzędzia:
Co do podstawy zasiłkowej, to bonus powinien być do niej wliczany w przypadku świadczenia chorobowego przysługującego za okres niezdolności do pracy powstałej począwszy od miesiąca, w którym już obowiązują(...) Podstawa prawna: » art. 36, art. 38 ust. 2, art. 41 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2010 r. nr
Od 1 stycznia 2004 r. pracodawca może objąć pracownika ubezpieczeniem gwarantującym mu otrzymanie świadczenia pieniężnego za czas urlopu.(...) Ekwiwalent może zostać wypłacony przez ubezpieczyciela Szczególnym przypadkiem niewypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu za urlop jest objęcie pracownika ubezpieczeniem gwarantującym to świadczenie.
W razie braku postanowień o zachowywaniu prawa do składnika wynagrodzenia za okres pobierania zasiłku/wynagrodzenia należy uznać, że składnik wynagrodzenia nie przysługuje za okres pobierania danego świadczenia(...) Podstawa prawna: art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2014 r. poz. 159 ze zm.),§ 6 rozporządzenia
Pracodawca może również zrekompensować pracownikowi odwołanie z urlopu, wypłacając mu określone świadczenie pieniężne ponad kwotę rzeczywiście poniesionych przez pracownika wydatków.(...) odwołaniem – bez składek Składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika są opłacane od przychodu w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jaki otrzymuje on w związku ze świadczeniem
Przed wygaśnięciem stosunku pracy pracownica rozpoczęła korzystanie z zasiłku chorobowego, następnie pobierała świadczenie przedemerytalne, a 30 maja 2004 r., czyli w dniu 55. urodzin, nabyła prawo do(...) Pobieranie zasiłku chorobowego, a później świadczenia przedemerytalnego przez Urszulę H. pozostaje tylko w przypadkowym związku czasowym pomiędzy ustaniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury.
Pracodawca będzie pracodawcą przejmującym także wówczas, gdy wydzierżawi pomieszczenia, podpisze umowę o świadczenie usług (np. sprzątanie zakładu, co do tej pory robiły osoby sprzątające, zatrudnione(...) Stwierdził, że zawarcie pomiędzy Zespołem ZOZ w Ł. a spółką „S.” trzech umów, które dotyczyły kolejno świadczenia usług obsługi technicznej, sprzedaży narzędzi, oraz dzierżawy pomieszczeń, oznacza przejście
Zdarza się, że pracownicy ubiegający się o świadczenia z ZFŚS nie chcą ujawnić swoich dodatkowych dochodów lub dochodów współmałżonków.(...) Stąd też nie było obojętne to, czy i jakie dochody osiąga pracownik poza zakładem pracy, w którym ubiega się o świadczenie, oraz jaka jest sytuacja życiowa wszystkich członków jego rodziny, z którymi prowadzi
Może to też być wypłata świadczenia za używanie własnych materiałów i narzędzi pracownika.(...) Pobierz plakat:Pracownik pod wpływem alkoholu podczas pracy zdalnej - prawa pracodawcy Praca zdalna – ekwiwalent a przychód A zatem świadczenie pieniężne wypłacane pracownikom przez pracodawcę w formie
Automatyzm nabywania prawa do renty po zmarłym członku rodziny dotyczy samego prawa do tego świadczenia, natomiast nie obejmuje statusu poprzednika.(...) świadczenia socjalne finansowane z ZFŚS mają charakter uznaniowy, gdyż o ich przyznaniu oraz wysokości decyduje wyłącznie sytuacja, życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej, ubiegającej się o świadczenie
Ustawa wprowadzająca świadczenie rodzicielskie stanowi bowiem, że zasiłek macierzyński nie będzie mógł być niższy niż to świadczenie.(...) Zmiana ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa modyfikuje sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu
Również z tytułu pracy świadczonej 2 maja, gdy: pierwotnie dzień ten miał być dla pracowników wolny z tytułu święta przypadającego w solną sobotę 3 maja, bądź gdy z tytułu święta przypadającego w wolną(...) dniowego tygodnia pracy (np. w wolną sobotę), dochodzi do sytuacji, gdy pomimo obniżenia nominału czasu pracy zarówno z tytułu święta, jak i 5-dniowego tygodnia pracy, pracownik jest zwolniony z obowiązku świadczenia
Przysługuje mu świadczenie pieniężne rekompensujące utracone wynagrodzenie za czas szkolenia. Świadczenie to ustala i wypłaca wójt lub burmistrz (prezydent miasta) na wniosek pracownika. 1.(...) Wysokość świadczenia oblicza się mnożąc tę kwotę przez liczbę dni odbytych ćwiczeń wojskowych i pomniejszając ją o uposażenie, jakie żołnierz rezerwy otrzymał z tytułu odbytych ćwiczeń wojskowych.
W szczególności zaliczane są do nich wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop, świadczenia pieniężne ponoszone(...) Przekazane świadczenie podlega też oskładkowaniu Natomiast podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatku dochodowego od osób fizycznych
Świadczenia z ZFŚS mogą być bowiem przyznawane jedynie według kryterium socjalnego.(...) W przypadku, gdy można imiennie określić, kto skorzystał ze szczepienia, dla pracownika korzystającego z takiej usługi świadczenie to będzie stanowiło przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu
Istnieją regulacje prawne, które zapewniają pracownikom świadczenia w razie choroby, nawet po ustaniu tytułu ubezpieczenia.(...) Podstawa prawna: art. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, § 3 i § 4 oraz załącznik nr 1 rozporządzenia Ministra
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas