Narzędzia:
Czy przy monitorach sterowniczych maszyn należy zapewnić okulary lub szkła kontaktowe? Czy pracownik pracujący z tabletem powinien otrzymać dofinansowanie do okularów lub szkieł kontaktowych?(...) Z artykułu dowiesz się: Kiedy przysługuje dofinansowanie do okularów korygujących wzrok lub szkieł kontaktowych?
Odpowiedź: Jedynym ogólnie obowiązującym przepisem zobowiązującym wprost pracodawcę do refundacji okularów dla pracownika jest przepis rozporządzenia MPiPS z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa
Obowiązek sfinansowania okularów korygujących a zakup soczewek kontaktowych Pracownica zatrudniona przy obsłudze komputera przedstawiła zaświadczenie lekarskie, że podczas pracy powinna korzystać z okularów
Przepisy bhp nakazują pracodawcy, w którego zakładzie pracy pracownicy wykonują pracę przy monitorach ekranowych, zapewnić pracownikom okulary korygujące wzrok, zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki(...) Chodzi tu o sytuacje, kiedy lekarz specjalista w wyniku badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej zaleci stosować przy obsłudze monitora zamiast okularów soczewki
pracownika - (dotyczy wartości ubezpieczenia w trakcie wykonywania pracy, które stanowi warunek wykonywania danej pracy) Opłacenie abonamentów medycznych + Wartość abonamentu Okulary(...) dla pracownika - (pod warunkiem, że pracodawca zrefundował pracownikowi koszt zakupu okularów, których noszenie zalecił lekarz medycy pracy w trakcie badań profilaktycznych dla pracowników)
Z samego Kodeksu pracy, jak i z innych przepisów nie wynika, że kwestie finansowania okularów korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym powinny być uregulowane w regulaminie pracy.
Odpowiedź: Pracodawca nie ma obowiązku refundować pracownikowi kosztów zakupu okularów korekcyjnych do pracy na wysokościach, może jednak to zrobić.
Skoro zakup okularów przez pracownika został dokonany przed uzyskaniem zalecania lekarza wydanego po przeprowadzeniu profilaktycznych badań lekarskich, brak jest podstaw prawnych obligujących pracodawcę
Nie można wykluczyć, że w wyniku badania profilaktycznego lekarz zaleci wykonywanie pracy w okularach (soczewkach) korekcyjnych lub ochronnikach słuchu.(...) W takim wypadku pracodawca powinien pracownikowi zapewnić (zrefundować) koszt zakupu okularów (soczewek) oraz wyposażyć pracownika w ochronniki słuchu.
Zdarza się jednak, że pracownicy przedstawiają pracodawcom fakturę na szkła kontaktowe zamiast na okulary korekcyjne. Jak w takim przypadku powinien zachować się pracodawca?(...) Obowiązek zapewnienia pracownikowi okularów korygujących wzrok spoczywa na pracodawcy, jeśli pracownik jest zatrudniony na stanowisku z monitorem ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu
ekranowym Jakiego rodzaju skierowanie na badania profilaktyczne należy wystawić w przypadku, gdy pracownik zgłasza pogorszenie widzenia przy pracy przy komputerze Czytaj również: Czy trzeba refundować okulary(...) , gdy pracownik pracuje powyżej 4 godzin, ale tylko w niektóre dni tygodnia Refundacja kosztów zakupu okularów – jak często Rozliczenie zwrotu kosztów za okulary korekcyjne Pracodawca jest zobowiązany
prezentowanych klientom, cenniejsze książki potrzebne do pracy, drogie programy komputerowe niezbędne do pracy, telefony komórkowe, samochody służbowe, laptopy itp.), a także środki ochrony indywidualnej (np. okulary(...) Zdenerwowany długo szukał okularów, aby dokładniej przyjrzeć się sytuacji i ocenić realność zagrożenia, a następnie nie mógł odszukać telefonu komórkowego.
wymiaru czasu pracy okulary korygujące wzrok (lub szkła kontaktowe), zgodnie z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej wykażą(...) Refundowanie kosztów zakupu okularów bez wskazania częstotliwości refundacji Pracodawca ma w obowiązku zapewnić pracownikom użytkującym w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas