Narzędzia:
(kod zus 011002). 18 października 2007 r. pracownik przyniósł orzeczenie stwierdzające od 3 sierpnia 2007 r. częściową niezdolność do pracy z prawem do renty do 30 września 2010 r.(...) Decyzja określająca stopień niepełnosprawności oraz decyzja o częściowej niezdolności do pracy a uprawnienia pracownika związane z czasem pracy i dodatkowym urlopem Mam pracownika z umiarkowanym stopniem
.: Które kody działalności mogą skorzystać z przedłużenia terminu rozliczeń z fiskusem Do 20 sierpnia 2021 r. przedłużono terminy przekazania zaliczek na podatek dochodowy i zryczałtowanego podatku dochodowego(...) Powiązane porady i dokumenty: Nowe terminy wpłaty zaliczki na PIT Do 20 października 2020 r. trzeba zapłacić zaliczki na PIT od wynagrodzeń pobranych w kwietniu Sprawdź, czy zaliczki na PIT za kwiecień
Gdyby nadal miał stosowaną ulgę podatkową, to w rozliczeniu rocznym musiałby zwrócić ulgę za listopad i grudzień, ponieważ ZUS także stosuje ulgę podatkową przy wypłacie renty.(...) Przyznanie lub odebranie prawa do renty lub emerytury w ciągu roku a prawo do obniżania zaliczki na podatek dochodowy przez pracodawcę W naszej spółce zatrudniamy osoby niepełnosprawne, które w trakcie
Przeczytaj też: Pracownik nie uzyskał po okresowych badaniach profilaktycznych „zdolności do pracy” – czy może skorzystać z opieki nad dzieckiem Opieka nad dzieckiem – wynagrodzenie za pracę i chorobowe(...) Z artykułu dowiesz się: Czy zwolnienie na opiekę nad dzieckiem do 14 roku życia może zostać podzielone na oboje rodziców? Kiedy pracownik dokonuje wyboru sposobu korzystania ze zwolnienia?
Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne przepisy. 3.(...) doniosłą rolę oświaty i wychowania w Rzeczypospolitej Polskiej, pragnąc dać wyraz szczególnej randze społecznej zawodu nauczyciela zgodnie z potrzebami i oczekiwaniami, otwierając niniejszą ustawą drogę do(...) W części budżetu państwa, której dysponentem jest minister właściwy do spraw oświaty i wychowania, na wypłatę gratyfikacji, o której mowa w ust. 1, wyodrębnia się corocznie środki w wysokości do 450 tys
Poznaj terminy, obowiązki pracodawcy i sprawdź, jak rozliczać wpłaty z ZUS i urzędem skarbowym. Przejdź do artykułu >> Po więcej praktycznych artykułów i porad nt.(...) Zapraszamy do udziału w webinarium, w trakcie którego ekspert przedstawi najważniejsze zagadnienia związane z funkcjonowaniem pracowniczych planów kapitałowych pod kątem błędów i sankcji, których powinni(...) ., poz. 1342) Przejdź do dokumentu >> Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 12 czerwca 2019 r. w sprawie deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do pracowniczych planów kapitałowych (Dz.U.
podstawy naliczania składek ZUS Czy otrzymane przez uczestnika PPK środki publiczne objęto zwolnieniem od podatku Co się dzieje ze środkami transferowymi po śmierci uczestnika PPK?(...) : Co w sytuacji, gdy zatrudniający jest osobą zagraniczną, tj. ma siedzibę poza granicami Polski Kiedy powstaje przychód z tytułu wpłat na PPK finansowanych przez pracodawcę Czy wpłaty na PPK wchodzą do(...) Czy są one zwolnione od podatku Jaki jest zakres zwolnienia z tytułu uczestnictwa w PPK W jakim zakresie wypłaty z lokat terminowych prowadzonych w ramach PPK są wolne od podatku Jakie są zasady zaliczania
Zatrudnienie nowego pracownika w miejsce zwolnionego z pracy nie jest wystarczające do uznania, że przywrócenie do pracy jest niemożliwe lub niecelowe (art. 45 § 2 KP).(...) Sąd drugiej instancji jedynie uzupełnił ustalenia faktyczne dokonane w uzasadnieniu wyroku Sądu pierwszej instancji w oparciu o zawarty w aktach sprawy materiał procesowy (protokoły zeznań, dokumenty).
Osoby, które były narażone na chorobę zakaźną lub pozostawały w styczności ze źródłem biologicznego czynnika chorobotwórczego, a nie wykazują objawów chorobowych, podlegają obowiązkowej kwarantannie lub(...) zatrudnienia w podmiocie leczniczym oraz w czasie niezdolności do pracy z powodu COVID-19 powstałej w związku wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w podmiocie leczniczym przysługuje zasiłek chorobowy(...) ustawie z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2019 r. poz. 59 oraz z 2020 r. poz. 322 i 374) wprowadza się następujące zmiany: 1) w art. 8a: a) w ust. 5: - we wprowadzeniu do
IPPB1/415-95/08-4/JB Możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wartości diet z tytułu podróży służbowych wypłacanych kierowcom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę INTERPRETACJA INDYWIDUALNA(...) katalogu przepisu art. 23 ust. 1 ww. ustawy nie zawarto zakazu, ani jakiegokolwiek ograniczenia, co do możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków poniesionych przez pracodawcę na wypłatę
wszystkich środków – zwrot – po dokonaniu odpowiednich potrąceń, do ZUS i podatku od zysku).(...) Warto jednak, aby pracodawca dołączył do dokumentacji pracownika przedłożony dokument.(...) Obydwa dokumenty można znaleźć na końcu tej broszury. Zgodnie z przepisami osoby, które ukończyły 70 rok życia nie mogą przystąpić do PPK.
Lista obecności nie jest dokumentem stosowanym obowiązkowo. Nie zamieszcza się w niej także godzin pracy, gdyż nie jest ewidencją czasu pracy.(...) Pracownicy zatrudnieni w zadaniowym systemie czasu pracy a potwierdzanie przez nich przybycia do pracy i obecności w pracy na liście obecności u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników W
Jaka będzie kwota świadczenia do wypłaty w 2021 r.?(...) na wysokość zaliczki i podatku dochodowego od osób fizycznych obliczanego od dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2022 r. w wysokości 9% podstawy wymiaru, będzie pomniejszać świadczenie wypłacane przez ZUS(...) Składka zdrowotna 2022 r. – nowe zasady, niższa stopa procentowa, nowe terminy i dokumenty rozliczeniowe Nie będzie można odliczać składki na ubezpieczenie zdrowotne od zaliczki na podatek dochodowy od
Nie będzie to jednak podstawa do wypłaty świadczeń chorobowych. Taką podstawą są tylko dokumenty określone w przepisach prawa. Katarzyna Wrońska-Zblewska prawnik, specjalista prawa pracy 3.(...) Jeśli pracownik ma objawy chorobowe, które mogą sugerować zakażenie koronawirusem, pracodawca nie może go dopuścić do pracy (tak jak powyżej).(...) Jeśli chory pracownik nie usprawiedliwi swojej nieobecności w pracy, pracodawca nie będzie miał podstaw do wypłaty wynagrodzenia lub świadczeń gwarancyjnych za ten okres (np. wynagrodzenia chorobowego). 5
Odpowiedź: Tak znaczne pogorszenie sytuacji finansowej pracownika dokonane w drodze wypowiedzenia zmieniającego może uprawniać pracownika w razie nieprzyjęcia zaproponowanych warunków pracy i płacy do(...) Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia - tylko przy rozwiązaniu umowy z przyczyn niedotyczących pracownika Zasady wypłaty odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia regulują przepisy Kodeksu
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas