Szkolenie na polecenie pracodawcy a czas pracy w systemie równoważnym
29.07.2015
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Kodeks pracy nie zawiera regulacji dotyczącej wliczenia do czasu pracy szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe pracownika. Jedynie w odniesieniu do szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy Kodeks pracy określa zasady zaliczania czasu takiego szkolenia do czasu pracy.
Do czasu pracy wlicza się szkolenie bezpośrednio związane z charakterem wykonywanej pracy
W przypadku szkoleń organizowanych w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników posiłkować się możemy wyrokiem Sądu Najwyższego z 25 stycznia 2005 r. (sygn. akt I PK 144/04, OSNP 2005/17/265), w którym stwierdzono, że do czasu pracy należy zaliczyć szkolenie mające charakter praktyczny i bezpośrednio związane z charakterem wykonywanej pracy oraz mające podnieść szczególne kwalifikacje pracownika.
|
Ważne! Do czasu pracy zaliczamy jedynie czas faktycznego trwania szkolenia, który nie zawsze musi się pokrywać z harmonogramowymi godzinami pracy pracownika. |
Za niewypracowany wymiar czasu pracy trzeba zapłacić
W przypadku uczestniczenia w szkoleniu na polecenie pracodawcy, trzeba pamiętać, że niewypracowanie obwiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w związku z uczestnictwem w szkoleniu nie może pociągać za sobą negatywnych konsekwencji dla pracownika. W szczególności za niezasadne należy uznać obniżenie należnego pracownikowi wynagrodzenia za pracę.
|
Ważne! W sytuacji niewypracowania obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w związku z uczestnictwem w szkoleniu pracownikowi należy się wynagrodzenie za pełen miesięczny wymiar czasu pracy. |
Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy (24h) w miesięcznym okresie rozliczeniowym od 1 do 28 kwietnia 2015 r. został oddelegowany na kurs. Zajęcia odbywały się od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00. W harmonogramie miał zaplanowane 168 godzin pracy do 27 kwietnia 2015 r. Jak rozliczyć pracownikowi godziny? |
Joanna Kaleta
Czytaj więcej
Nasze usługi
