Narzędzia:
Czy uzyskując od pracownika orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w trakcie miesiąca powinnam zgłosić zmianę kodu do ZUS-u od następnego miesiąca z kodem 600 (tzn. wcześniej dokonując wyrejestrowania pracownika ze starym kodem)? Czy mając informację o niepełnosprawności pracownika i braku zmiany kodu w Płatniku powinnam zrobić korekty deklaracji za poprzednie miesiące?
Ministerstwo pracy chce uproszczenia sposobu opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Służyć ma temu wprowadzenie dla płatników indywidualnych rachunków, na które dokonywana będzie jedna wpłata na wszystkie należności składkowe.
Płatnicy przekazujący do ZUS dokumenty ubezpieczeniową drogą elektroniczną powinni odnowić w Płatniku lub innych programach służących do przesyłania dokumentów do ZUS certyfikat służący do elektronicznej wymiany danych. Ważność obecnego właśnie się kończy - informuje ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował dane z kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych w pierwszym półroczu 2014 r. Niemal 24 tysięcy osób niesłusznie pobierało zasiłek chorobowy.
Pracodawca może powierzyć zewnętrznemu podmiotowi kontrolę prawidłowości wykorzystywania zwolnienia lekarskiego. Ważne jednak, aby zawarł z nim umowę, w której określone zostaną zakres i cel przetwarzania powierzonych temu podmiotowi danych osobowych pracownika.
W sprawie wyboru emerytalnego politycy szafują słowami: „dobrowolność”, „wybór”, a w rzeczywistości możemy jedynie zdecydować jak będzie zapisywana lub inwestowana jedna siódma naszej składki emerytalnej i to w ciągu dwóch najbliższych lat.
Najwyższa Izba Kontroli sprawdza, czy ZUS jest przygotowany do realizacji zadań wynikających ze zmian w OFE. Kontrolą objęte są m.in. wydatkowanie środków publicznych w celu przygotowania Zakładu do nowych zadań, a także wpływ zmian na wysokość przyszłych świadczeń emerytalnych, a także na płynność finansową FUS.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas