Narzędzia:
Od 1 lipca 2022 r. Polski Ład 2.0 redukuje z 17 do 12% stawkę podatku przewidzianą dla dochodów nieprzekraczających w roku pułapu 120.000 zł. Likwiduje także ulgę dla klasy średniej i wprowadza nową skalę podatkową. Ponadto obniża 1/12 kwoty zmniejszającej podatek do poziomu 300 zł i uchyla mechanizm polegający na odroczeniu poboru części zaliczki podatkowej. Dodatkowo rozszerza zerowego PIT (czyli ulgę dla młodych, ulgę na powrót, ulgę dla rodzin oraz ulgę dla seniorów) na zasiłki macierzyńskie. Pobierz 10 ważnych zmian w PIT od 1 lipca 2022 r. Sprawdź, jakich błędów powinny się wystrzegać osoby rozliczające płace od 1 lipca 2022 r.
W trakcie kryzysu i wychodzenia z niego przedsiębiorstwa muszą mieć narzędzia do elastycznego reagowania na zmieniające się potrzeby dotyczące przyjmowania nowych pracowników – oceniają eksperci pracodawców. Konfederacja Lewiatan przedstawiła w tym zakresie 8 postulatów, które zakładają m.in. doprecyzowanie reguł stosowania pracy zdalnej, czy zwiększenie dostępności środków na wsparcie podnoszenia kompetencji cyfrowych pracowników.
W 2019 roku mamy rewolucyjne zmiany w zakresie akt osobowych i innych dokumentacji pracowniczych – np. dokumentacji ewidencjonującej czas pracy lub urlopowej. Aby usystematyzować wiedzę w tym zakresie i rozwiać wszelkie wątpliwości zapraszamy do udziału w szkoleniach.
Z dniem 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220), redefiniująca zasady zawierania umów na czas określony.
Nowe uprawnienia rodzicielskie, limity umów terminowych oraz wydłużone okresy wypowiedzeń dla umów na czas określony, a także oskładkowanie umów zleceń – to najważniejsze dla pracodawców zmiany w prawie, jakie przyniesie 2016 rok.
Wybory parlamentarne za nami. Jeszcze w tym miesiącu ma się odbyć pierwsze posiedzenie VIII kadencji Sejmu. Zanim jednak pod obrady wejdą pierwsze projekty i na dobre ruszy proces legislacyjny sprawdźmy, jakich rozwiązań z zakresu prawa pracy nie udało się wprowadzić w mijającej kadencji.
Z dniem 11 września 2015 r. zaczynają obowiązywać przepisy ustawy z 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz.U. z 2015 r. poz. 1240).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas