Narzędzia:
Dzień dobry, spółka zmieniła nazwę z ABC S.A. na spółkę ABC Sp. z o.o. Jakich formalności należy dopilnować w kwestiach informacyjnych dla pracowników oraz jak od tej pory powinny wyglądać świadectwa pracy wystawiane pracownikom, który uprzednio byli zatrudnieni w spółce akcyjnej?
Czytaj również:
Placówka zmieniła nazwę. Jak powinien brzmieć poprawnie aneks do Regulaminu Pracy związany ze zmianą nazwy? Czy w aneksie nr 1 należy odnieść się do Regulaminu dotyczącego starej nazwy czy już do nowej? Przykładowo jeżeli placówka nazywała się: XXX sp. z o. o. a nowa nazwa brzmi YYY sp. z o.o., to czy poprawny będzie zapis: Aneks nr 1 do Regulaminu Pracy w XXX sp. z o.o. w związku ze zmianą nazwy .... nazwa Regulaminu otrzymuje brzmienie: Regulamin Pracy w YYY sp. z o.o.?
Przeczytaj też:
Czy w przypadku zmiany nazwy pracodawcy i sprzedaży kapitału (z tym, że REGON, NIP, nr w KRS, siedziba pracodawcy pozostaje ta sama) wymagane jest zastosowanie art. 231 kp - tzw. przejście zakładu pracy? Dla pracowników nie ma najmniejszej odczuwalnej zmiany. Problem pojawi się w chwili wystawiania świadectw pracy w przyszłości. Rozporządzenie dotyczące świadectwa pracy przewiduje w przypadku art. 231 wpisanie w świadectwie odrębnie okresów zatrudnienia w poszczególnych firmach. W omawianym przypadku nazwa zakładu pracy się zmieniła, ale zasadnicze elementy decydujące o podmiotowości pracodawcy nie.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas