Narzędzia:
Zwracam się z zapytaniem o okres wypowiedzenia umowy cywilnoprawnej – umowa zlecenia. Zleceniobiorca zawarł umowę na okres od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. jednak po miesiącu świadczenia usługi postanowił rozwiązać umowę zlecenia – prawdopodobnie chodzi o zbyt niską wysokość wynagrodzenia. W umowie zlecenia, zleceniodawca nie podał okresu wypowiedzenia jedynie zastosował zapis: „w sprawach nieuregulowanych niniejszą umową zastosowanie mają przepisy Kodeksu cywilnego". Stąd moje pytanie jaki okres wypowiedzenia jest takiej umowy? Czy gdyby okres wypowiedzenia np. miesiąca byłby zapisany w tej umowie, czy byłby on wiążący dla stron?
Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia umowy zlecenia przy wysłaniu wypowiedzenia listem poleconym?
Przeczytaj też:
Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem z powodu likwidacji stanowiska. W związku z tym pracownikowi należy się 3-miesięczna odprawa (pracownik pracuje powyżej 8 lat, pracodawca zatrudnia 75 pracowników). Pracownik jednak po tym fakcie złożył pismo z prośbą o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron z propozycją wcześniejszej daty rozwiązania umowy. Czy w sytuacji gdy pracodawca przychyli się do prośby, wypowiedzenie umowy o pracę wydane przez pracodawcę zostaje anulowane i odprawa się nie należy?
Odpraw pieniężnych dotyczy art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Przepis ten stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron.
W umowie zlecenia obecna kadrowa zawarła okres wypowiedzenia 2 tygodni. W chwili wypowiedzenia umowy pracownik upierał się, że ma okres wypowiedzenia 2 tygodni. Ja jednak chcę wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym z podaniem przyczyn, m.in. notoryczne spóźnianie oraz inne rażące zaniechania wobec zleconej pracy. Czy jako zleceniodawca mam prawo wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym umowy zlecenia pomimo zapisanego w niej okresu wypowiedzenia? Czy umowa zlecenia mająca znamiona umowy o pracę, jakim jest, chociażby okres wypowiedzenia, podlega Kodeksowi cywilnemu, na podstawie którego zleceniobiorca może rościć sobie zadośćuczynienie za brak zachowania okresu mimo natychmiastowego rozwiązania umowy?
Wykonuję umowę zlecenia, z której mam potrącane składki emerytalno rentowe. Czy liczy mi się to do lat pracy gdybym się starała o świadczenia przedemerytalne? Do emerytury brakuje mi 4 lata. Czy mogę zostać zwolniona z umowy zlecenia?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas