Narzędzia:
W najbliższym czasie chcemy zatrudnić przy pracach budowlanych więźniów. Czy możemy zawrzeć z nimi umowy zlecenia? Co w takiej sytuacji z ubezpieczeniami społecznymi? Czy ubezpieczenie chorobowe będzie obowiązkowe?
Osoba prowadząca działalność gospodarczą zatrudnia studenta na kontrakt menedżerski. Czy konieczne jest odprowadzenie składek ZUS, czy student musi opłacać składkę zdrowotną? Czy konieczne jest potrącenie zaliczki na podatek z tytułu wynagrodzenia, czy też w umowie możemy zastrzec, że to pracownik sam rozlicza podatek (otrzymuje wynagrodzenie brutto)? Jakie są odpowiedzi na powyższe pytania, gdy pracownik już nie jest studentem?
Obywatel polski, który ma miejsce zamieszkania w Czechach i tam też jest jego centrum interesów życiowych (żona i dzieci), który w Polsce nie ma zameldowania, jest zatrudniony w polskiej spółce i w spółce czeskiej. Zgodnie z art. 3 ust.2a updof, jeżeli osoba fizyczna nie posiada w Polsce miejsca zamieszkania, podlega obowiązkowi podatkowemu tylko od dochodów osiąganych na terenie Polski (ograniczony obowiązek podatkowy). Podatek dochodowy i składki ZUS (ubezpieczenia społeczne i zdrowotne) płacimy w Polsce. Czy postępujemy prawidłowo?
Czy w umowie zlecenia do 200 zł zawartej z obcym pracownikiem, który posiada inne zatrudnienie wyższe niż minimalne należy uwzględnić składkę zdrowotną?
Czy można na wniosek pracownika zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego jego siostrę? Ma ona więcej niż 26 lat i nie może być zgłoszona z ubezpieczenia rodziców.
Pracownica jest na etacie i z tego tytułu pobierała zasiłek macierzyński, dodatkowo jest wspólnikiem spółki i z tego tytułu w tym czasie podlegała ubezpieczeniom emerytalno-rentowym i wypadkowemu. Teraz wybiera się na urlop wychowawczy. Czy z tytułu działalności będzie podlegać znowu tylko ubezpieczeniu zdrowotnemu?
Jak należy traktować – pod względem podatkowym i składkowym – wynagrodzenie członka rady nadzorczej, niebędącego pracownikiem przedsiębiorstwa i nieposiadającego innego tytułu do ubezpieczeń, a otrzymującego wynagrodzenie tylko z tytułu pełnienia funkcji w radzie nadzorczej?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas