świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne dla nauczyciela zatrudnionego na część etatu na czas określony

Czy nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę do 31 sierpnia 2016 r. w wymiarze 0,5 etatu, nieposiadający uprawnień do emerytury, może po 182 dniach zwolnienia lekarskiego przejść na świadczenie rehabilitacyjne (lekarz wyda orzeczenie, że pacjent rokuje powrót do pracy na stanowisko nauczyciela) ?

Dodatek stażowy dla pracownika intytucji kultury w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Dodatek stażowy dla pracownika instytucji kultury w okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie:

Podstawę wymiaru wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego obniża się o dodatek stażowy, do którego pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania wynagrodzenia (zasiłku) chorobowego. W związku z tym pracodawca wypłaca dodatek za okres choroby w pełnej wysokości. Czy po otrzymaniu przez pracownika świadczenia rehabilitacyjnego instytucja kultury będzie nadal wypłacała dodatek stażowy, jeśli w naszym regulaminie wynagradzania jest zapis „warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę, określa ustawa i rozporządzenie”?

Obwieszczenie ZUS z 18 listopada 2015 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2016 r.

Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 159 z późn. zm^.1)) ogłasza się, co następuje:

8 grudnia 2015 r.
Interpretacje ZUS

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie:

Jesteśmy jednostką samorządową. Czy jesteśmy zobowiązani wypłacić odprawę rentową pracownicy, która chorowała przez pół roku i po ustaniu zatrudnienia (31.12.2014 r.) przeszła na świadczenie rehabilitacyjne? Osoba ta przejdzie na rentę w listopadzie 2015 r. Jej staż w naszej jednostce wynosi 1,5 roku. Dodatkowo osoba ta była zatrudniona przez 8,5 roku w przychodni rehabilitacyjnej oraz przez 6 miesięcy pobierała zasiłek dla bezrobotnych z PUP.

Michał Culepa
13 października 2015 r.
Odprawy

Obwieszczenie ZUS z 18 sierpnia 2015 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2015 r.

2 września 2015 r.
Interpretacje ZUS

Urlop zdrowotny nauczyciela po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

Pytanie:

Nauczyciel od 15 grudnia 2014 r. do 11 sierpnia 2015 r. pobiera świadczenie rehabilitacyjne. Czy po tym czasie może pójść na roczny urlop dla poratowania zdrowia?

Archiwalny Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego

Sprawdź aktualne wskaźniki waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego. Dzięki temu prawidłowo obliczysz świadczenia i unikniesz błędów w rozliczeniach z ZUS.

1 kwietnia 2015 r.
Zasiłki i inne świadczenia

Waloryzacja podstawy zasiłku chorobowego w II kwartale - wskaźnikiem 105,4%

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmowany w celu obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2015 r. wyniesie 105,4% - poinformował ZUS.

Obwieszczenie ZUS z 16 lutego 2015 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2015 r.

2 marca 2015 r.
Interpretacje ZUS

Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 16 maja 2014 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2014 r.

28 maja 2014 r.
Interpretacje ZUS

Członek komisji traci prawo do świadczenia

Pytanie:

Czy pracownik pobierający świadczenie rehabilitacyjne może być członkiem komisji wyborczej otrzymując wynagrodzenie?

Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 lutego 2014 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 r.

28 lutego 2014 r.
Interpretacje ZUS

Zwolnić można po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego – nawet, jeśli przyznano je na dłużej

Pytanie:

Jak powinien postąpić pracodawca w przypadku gdy pracownik przebywa 182 dni na zwolnieniu lekarskim, a następnie 90 dni na świadczeniu rehabilitacyjnym, które zostaje przedłużone na kolejne 3 miesiące? W jakim momencie i trybie można pracownikowi przesłać listownie wypowiedzenie umowy o pracę (pracownik nie jest w okresie chronionym)?

Joanna Suchanowska
11 lutego 2014 r.
Rozwiązanie z powodu długotrwałej choroby

Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 listopada 2013 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w I kwartale 2014 r.

27 listopada 2013 r.
Interpretacje ZUS

Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 20 sierpnia 2013 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2013 r.

Na podstawie art. 19 ust. 3 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512¹⁾ ) ogłasza się, co następuje:

29 sierpnia 2013 r.
Interpretacje ZUS

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

świadczenie rehabilitacyjne