Narzędzia:
Może zdarzyć się, że członek rodziny pracownika w momencie korzystania ze świadczeń zdrowotnych spełniał przesłanki bycia osobą ubezpieczoną, ale nie został zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego. Nie musi wtedy zwracać poniesionych przez NFZ kosztów swojego leczenia. Pod warunkiem jednak, że nastąpi „wsteczne” zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego.
W naszym Urzędzie Gminy zatrudnialiśmy pracownika do 18 października 2011 roku. Od 5 października pracownik ten przebywa na zwolnieniu lekarskim. Zakład pracy wypłacał pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby do 18 października, a dalsze płatności przejął ZUS. Z dniem 29 października wyrejestrowaliśmy pracownika z ubezpieczeń na druku ZWUA, a jego członków rodziny na ZCNA. Osoba ta nadal jest na zwolnieniu lekarskim, choruje również jej dziecko. Potrzebne jest zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Jak osoba ta może takie zaświadczenie uzyskać?
Dla kilku pracowników firma wykupuje pakiety medyczne (w całości finansowane przez pracodawcę). Polisy zawierane są na okresy roczne, ale składki opłacane są w 4 ratach. W którym momencie powstaje przychód pracownika - w dacie zawarcia rocznej polisy (w naszym przypadku jest to 18 luty), w chwili rozpoczęcia ochrony zdrowotnej (u nas od 15 marca), czy w chwili dokonania zapłaty przez pracodawcę (24 luty)? Czy do przychodu doliczamy od razu całą wartość rocznej polisy, czy wartość opłaconej w danym miesiącu składki?
Od lutego 2009 r. jestem osobą bezrobotną bez prawa do zasiłku. Obecnie jestem w ciąży. Czy z tego tytułu i po urodzeniu dziecka będę miała prawo do świadczeń z ubezpieczeń społecznych?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas