Narzędzia:
Czy osoba zatrudniona na część etatu i jednocześnie prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzonej działalności?
Jakie składki powinniśmy opłacać w przypadku podpisania umowy zlecenia z osobą mającą ustalone prawo do emerytury lub renty?
Czy od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych powinniśmy naliczać składki na ubezpieczenia społeczne?
W naszej firmie zapewniamy pracownikom zwrot kosztów za zakup okularów korygujących. Natomiast jeden z pracowników korzysta z soczewek kontaktowych. Czy wartość zakupu soczewek i okularów korygujących zwolniona jest ze składek na ubezpieczenia społeczne?
Wspólnik spółki cywilnej, wyrejestrowany przez spółkę, zgłaszając się samodzielnie do ubezpieczeń, błędnie podał (zaniżył) stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe. Co należy zrobić w tej sytuacji?
Pracownik, który uczęszcza na kurs kadrowo-płacowy, zwrócił się z prośbą o częściowe pokrycie kosztów kursu. Pracodawca przyznał częściowy zwrot kosztów. Czy od tej kwoty powinny być potrącone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Firma finansuje za swoich pracowników składki w ramach umów grupowego ubezpieczenia. Czy jest to przychód pracownika, który podlega oskładkowaniu?
Czy za pracowników przebywających na urlopie bezpłatnym w wymiarze pełnego miesiąca należy odprowadzić składki na ZUS, a jeśli tak, to jakie? Jak taka sytuacja wygląda w przypadku urlopu bezpłatnego przekraczającego miesiąc?
Nasz pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę zmarł. Wynagrodzenie za oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy zostanie wypłacony żonie. Czy od tych wypłat powinny być naliczone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Pracownik otrzymał zgodę pracodawcy na szkolenie, za które sam zapłacił. Rachunek wystawiony był imiennie na nazwisko pracownika, a nie na pracodawcę. Czy w tej sytuacji pracodawca, refundując wydatek na szkolenie pracownika zwolniony jest z naliczania składek?
Naliczam płace w restauracji. Czasami klienci do rachunku kelnerskiego płatnego kartą dopisują napiwek. Jak powinnam go rozliczyć? Czy trzeba dodać do pensji i oskładkować ZUS i opodatkować?
Wojewódzki Inspektorat transportu Samochodowego ma prawo do przeprowadzania egzaminów dla kandydatów na doradców i/lub doradców do spraw bezpieczeństwa w zakresie transportu drogowego towarów niebezpiecznych. Członkowie komisji egzaminacyjnej powołanej przez Wojewódzkiego Inspektora Transportu Drogowego otrzymują za to dodatkowe wynagrodzenie. Członkami komisji mogą być pracownicy inspektoratu lub zewnętrzni eksperci. Czy od uzyskiwanych przez członków komisji wynagrodzeń powinny być opłacane składki na ubezpieczenia społeczne?
Czy wartość posiłków finansowanych przez pracodawcę, wydawanych pracownikom zgodnie z wymogami przepisów BHP, podlega składkom na ubezpieczenia społeczne?
Nasza firma zatrudnia na podstawie umów zleceń uczniów i studentów. Jedna z zatrudnionych osób jest absolwentem szkoły średniej, która złożyła dokumenty do szkoły wyższej. Nauka w szkole wyższej rozpocznie się w październiku. Drugi z zatrudnionych uczniów po szkole średniej nie zamierza kontynuować nauki. Czy za takie osoby w okresie wakacji należy opłacać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy, który przysługuje także za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie takie wynika jasno z przepisów rozporządzenia składkowego?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas