Czy treść poniższego świadectwa jest zgodna z obecnie obowiązującymi przepisami, czy zawiera wszystkie wymagane elementy? Poniższe świadectwo dotyczy pracowników zatrudnionych w prywatnej firmie. Świadectwo wykonywania prac w szczególnych warunkach: Niniejszym zaświadcza się, że Pani X, urodzona w Y była zatrudniona w firmie Z od 01.06.2014 r. do 31.07.2023 r. W tym okresie od 01.06.2014 r. do 31.07.2023 r. stale i w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywała prace: prace w chłodniach składowych i przyzakładowych o temperaturze wewnętrznej poniżej 0 ˚C- Wykaz A, Dział X poz.7 /określić charakter pracy ściśle wg wykazu-dział i poz. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 07.II.1983 r. Dz. U. nr 8, poz.43 z późniejszymi zmianami/ oraz ustawy z dnia 19.12.2008 o emeryturach pomostowych (Dz. U nr 237, poz. 1656 załącznik nr 1 poz.35) na stanowisku: mrożonkowa. Na podstawie ustawy z 19.12.2008 r. o emeryturach pomostowych ( Dz.U. nr 237, poz. 1656) w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze- wymienione w załączniku do ustawy nr 1 poz. 35 tj. prace w pomieszczeniach o narzuconej technologią temperaturze powietrza poniżej 0 ˚C oraz wymienionym w : Wykaz A, Dział X poz.7 pkt.9 stanowiących załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 16 Ministerstwa Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. , w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Przeczytaj też:
Proszę o odpowiedź na sytuacje sprostowania świadectwa pracy pracownikowi. Pracownica była zatrudniony w DPS w okresie od 18.05.1998 r. do 31.08.1998 r. na stanowisku opiekun tylko że w wydanym świadectwie pracy z 31.08.1998 r. nie ma oznaczone, że praca była wykonywana w szczególnych warunkach ani nie było wydane dodatkowe świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach. Praca była wykonywana na podstawie wykazu stanowiącego załącznik do zarządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 12.07.1983 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze w zakładach pracy resortu zdrowia i opieki społecznej (Dz. Urz.MZiOS nr 8, poz. 40 z póź.zm). Pracownik zwrócił się z pismem, aby wydać mu świadectwo pracy z zaznaczeniem szczególnych warunków. Jak postąpić w takiej sytuacji czy należy wystawić kopie lub duplikat poprzedniego świadectwa pracy z 1998 r. czy tylko wystawić świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach czy jednak należy wydać nowe świadectwo z datą bieżącą? Pracownik po tym okresie ponownie podjął pracę jako opiekun, tylko że od 2000 r. i pracuje do nadal, a w roku bieżącym osiągnął wiek przejścia mogący mu przejść na emeryturę pomostową.
Przeczytaj też:
