Narzędzia:
Do 1 kwietnia część pracodawców musi przygotować i złożyć w ZUS druk ZUS ZSWA zawierający informacje o pracownikach świadczących w 2018 r. prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Kontrole ZUS pokazują, że pracodawcy nadal popełniają wiele błędów przy wypełnianiu wspomnianego dokumentu, zwłaszcza w sytuacjach gdy w trakcie roku objętego zgłoszeniem nastąpiły zmiany mające wpływ na sposób jego wypełnienia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Pracownikowi zostało wystawione świadectwo o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach na podstawie dokumentów zamieszczonych w aktach osobowych. Pracownik zwrócił się z żądaniem o sprostowanie tego świadectwa, gdyż jego zdaniem pracę tą zaczął 2 lata wcześniej, co potwierdza zeznaniami świadków. Czy powinno się w takim przypadku sprostować takie świadectwo?
Pytanie dotyczy osoby, która w okresie od września 1984 r. do grudnia 1996 r. roku była zatrudniona w charakterze agenta stacji benzynowej. Świadczyła pracę na podstawie umowy agencyjnej, w pełnym wymiarze czasu pracy. Czy wykonywaną przez tą osobę pracę należy kwalifikować jako pracę w warunkach szczególnych?
Z porady dowiesz się:
Włączenie danego rodzaju pracy do prac w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze z zaliczeniem do okresu pracy szczególnej wcześniejszego stażu pracy na tym stanowisku powoduje, że zaliczeniu do okresu uprawniającego do wcześniejszej emerytury podlegają nie tylko okresy pracy w szczególnych warunkach lub charakterze, ale także okres zasadniczej służby wojskowej, która rozpoczęła się i zakończyła jeszcze przez zmianą przepisów oraz przerwała okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub charakterze – orzekł Sąd Najwyższy.
Pracownik zatrudniony od 1.01.2010 r. wykonywał prace w warunkach szczególnych do 10.04.2011 r., przy czym w okresie od 1.04.2011 r. do 10.04.2011 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W maju 2011 r. pracodawca wypłacił pracownikowi wynagrodzenie należne za okres od 11.04.2011 r. do 30.04.2011 r. w kwocie 1.500 zł oraz zasiłek chorobowy za okres od 1.04.2011 r. do 10.04.2011 r. w kwocie 600 zł. W jaki sposób pracodawca powinien ustalić podstawę wymiaru składek na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Czy od wynagrodzeń za miesiąc grudzień 2009 roku wypłaconych 10 stycznia 2010 roku pracowników pracujących w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze należało naliczyć składki na Fundusz Emerytur Pomostowych?
Pracowałem przez okres 10 lat w ówczesnej Milicji Obywatelskiej. Obecnie prowadzę działalność gospodarczą w dziedzinie transportu osób - jestem kierowcą autobusu. Odprowadzam składki na FEP. Czy będę mógł skorzystać z emerytury pomostowej w wieku 60 lat, mając 25 lat pracy, w tym 10 lat w Milicji Obywatelskiej i 6 lat jako kierowca autobusu?
Czy zatrudnienie jako traktorzysta w pełnym wymiarze czasu pracy jest zaliczane do okresu pracy w szkodliwych warunkach? Pracownik był zatrudniony jako traktorzysta w latach 1974-1978 r., co potwierdza wydane mu świadectwo pracy (na starym druku). Zakład pracy już nie istnieje, a dokumenty firmy zostały przekazane do archiwum.
Pomyłkowo przez cały dotychczasowy okres od stycznia 2010 roku były naliczane składki na FEP dla pracownika urodzonego w 1948 r. Czy w związku z tym musimy skorygować deklaracje rozliczeniowe za cały ten okres, a także czy powinniśmy potrącić nadpłacone składki przy najbliższej płatności? Proszę również o informację, czy należy odprowadzać składki na FEP za emerytów wojskowych, urodzonych po 31.12.1948 r.?
Czy praca lakiernika samochodowego, który w ciągu każdego dnia przynajmniej 6-7 godzin wykonuje czynności związane z kontaktem z chemikaliami to praca w, którą można zakwalifikować do szczególnych warunków? Czy w związku z tym składki dla tej osoby muszą być naliczane dodatkowo ?
Przypominamy, że 31 marca 2011 r. upływa termin złożenia do ZUS zgłoszenia pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Pierwszego zgłoszenia dokonuje się za pracowników zatrudnionych w latach 2009-2010.
W przypadku, gdy wypłata przysługuje pracownikowi jedynie w części za okres wykonywania prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, obowiązek opłacenia składki na FEP powstaje od wynagrodzenia przysługującego ściśle za ten okres - taką interpretację przyjął obecnie ZUS. Podstawę wymiaru składki na FEP ustalamy wówczas proporcjonalnie!
Do końca marca 2011 roku płatnicy składek zobowiązani są przekazać do Zakładu Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (ZUS ZSWA) za 2010 r., za osoby wykonujące prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych*.
Wpisując okres pracy od 01-01-2009 do 31-12-2010 nauczycieli pojawia się komunikat: " jeśli wypełnia się pola okres pracy w szczególnych warunkach od lub do wówczas w dokumencie ZUS ZSWA za 2010 rok można podać jedynie okresy w latach 2009 i 2010". Jak zatem prawidłowo wypełnić okres pracy?
Czy ślusarz-hydraulik zatrudniony w oczyszczalni ścieków zakładów drobiarskich na przełomie lat 1985-1993, wykonujący wszystkie prace w zakresie oczyszczalni ścieków nie zmechanizowanej i nie zautomatyzowanej może skorzystać z przywileju zakwalifikowania tej pracy do pracy w szczególnych warunkach?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas