Narzędzia:
W okresie ferii zimowych planujemy wysłać grupę uczniów w góry na obóz sportowy z nauczycielem wychowania fizycznego. Opiekę medyczną mogłaby sprawować pracownica szkoły - sekretarz szkoły, mająca uprawnienia ratownika medycznego. Zgodnie z zakresem czynności jest zobowiązana do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w czasie nieobecności pielęgniarki szkolnej. Czy jest prawnie dopuszczalna możliwość, by sekretarza szkoły oddelegować na obóz lub czasowo powierzyć obowiązki ratownika medycznego na obozie sportowym?
Czy na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy można pracownikowi powierzyć pracę w innym miejscu niż miejsce jego pracy, np w innym mieście w oddziale firmy?
Wręczyłam pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, ale okres wypowiedzenia upłynie dopiero za jakiś czas. Czy mimo to mogę wcześniej przenieść go na stanowisko, które będzie zajmował po upływie okresu wypowiedzenia(moja firma pilnie potrzebuje osoby w innym dziale)? Na jakiej podstawie prawnej mogę to zrobić? Czy pracownik może odmówić wcześniejszego przejścia na inne stanowisko?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas