Narzędzia:
Sejm zajmie się projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, który wprowadza 65 proc. podatek w stosunku do odszkodowań za zakaz konkurencji oraz odpraw i odszkodowań z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia w spółkach Skarbu Państwa. Wyższą stawką podatku mają być objęte świadczenia, których wartość przekracza równowartość wynagrodzenia z 12 (w przypadku odszkodowań za zakaz konkurencji) lub 3 miesięcy (dla pozostałych świadczeń).
Po kontroli ZUS skorygowaliśmy zasiłki wypłacone z ZUS. Pracownikowi zostały wypłacone za wysokie zasiłki. Różnice w zasiłkach zostały zwrócone do ZUS. Pracownik kwoty nadpłaconych zasiłków zwróci w bieżącym roku. A co z podatkiem dochodowym od osób fizycznych?
Od wielu lat pomiędzy organami podatkowymi a podatnikami toczy się spór dotyczący powstania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w przypadku zapewnienia pracownikom dowozu do pracy. Uregulowanie tej kwestii znalazło się w projekcie ustawy o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej.
15 i 50 procent – wprowadzenia takich stawek podatkowych chcą związkowcy z Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych. Akcja zbierania podpisów pod projektem nowelizacji ustawy o PIT już się rozpoczęła.
Chcą tego posłowie Twojego Ruchu, którzy wnieśli do Sejmu projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Zgodnie z nim wysokość kwoty wolnej byłaby uzależniona od minimum egzystencji, ogłaszanego przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.
Koszty uzyskania przychodu wpływają bezpośrednio na wysokość podatku, dlatego ich prawidłowe zastosowanie ma kluczowe znaczenie w rozliczeniach. Sprawdź aktualne limity kosztów pracowniczych oraz zasady stosowania 50% kosztów autorskich, aby uniknąć błędów.
Komisja socjalna przyznała pracownikom bilety do kina, stosując kryterium dochodowe. W wielu przypadkach cena tych biletów przekraczała 380 zł, a więc świadczenia z ZFŚS zwolnione z podatku. Czy prawidłowym jest postępowanie obciążające kosztami podatkowymi z nadwyżki powyżej 380 zł wydanych biletów konta ZFŚS, zamiast potrącania należnego podatku z wynagrodzenia netto pracowników? Czy „fundując” pracownikom podatek od biletów z ZFŚS nie naruszamy zasady wydatkowania tego funduszu na działalność socjalną? Czy wówczas podatku od wydanych biletów, wypłaconego ze środków ZFŚS, nie należałoby traktować jako przyznanie kolejnego świadczenia socjalnego? Inaczej jest w przypadku wypłat finansowych, gdzie komisja socjalna przyznaje pracownikom kwoty brutto i, jeśli przewyższają kwotę 380 zł, jest ona umniejszana o podatek dochodowy. Ale jakie jest prawidłowe postępowanie podatkowe przy wypłatach świadczeń rzeczowych z ZFŚS, nie stanowiące naruszenia zasad funkcjonowania tego funduszu?
Dobiegają końca prace nad projektem nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zakładającego m.in. likwidację ulgi internetowej oraz ograniczenie wysokości autorskich kosztów uzyskania przychodów. Resort finansów skierował go pod obrady Rady Ministrów.
To już ostatni moment na złożenie PIT-12 - oświadczenia, na podstawie którego to pracodawca rozliczy roczne dochody pracownika. Pracownik musi je złożyć najpóźniej przed 10 stycznia!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas