imprezy integracyjne dla pracowników
Imprezy integracyjne dla pracowników – czy warto je organizować
Zbliża się czas dobrej pogody, wiele firm myśli więc o organizowaniu dla pracowników różnego rodzaju pikników czy eventów integracyjnych. Często łączy się to z wysokimi kosztami, w związku z tym warto zadać sobie pytanie czy w takim razie warto?
Z artykułu dowiesz się:
- Czy warto organizować imprezy integracyjne dla pracowników?
- Kiedy zatem warto organizować spotkanie integracyjne?
- Jakie są korzyści z imprez integracyjnych pracowników?
- Jakie minusy są z imprez integracyjnych dla pracowników?
- Czy warto inwestować w imprezy organizacyjne?
Obejrzyj też:
- Relacje w pracy – jak o nie dbać i dlaczego są tak ważne
- Odporność psychiczna pracowników - jak ją budować
- Jak zarządzać czasem część I.
- Jak zarządzać czasem część II.
- Słabi liderzy przyczyną niezadowolenia pracowników ze swoich miejsc pracy – raport Gallupa
- Biofilia - czym jest ta koncepcja i jak ma się do pracowników
- Odpoczynek – czy pracownicy potrafią odpoczywać
Zanim odpowiemy sobie na takie pytanie warto zadać inne. Po co chcemy organizować event integracyjny - integracja nie jest przecież odpowiedzią na wszystkie kłopoty i cele organizacji.
Kiedy zatem warto organizować spotkanie integracyjne? Skutecznie zaplanowane i przeprowadzone imprezy integracyjne mogą pomóc w lepszej komunikacji, budowaniu zaufania i relacji oraz poprawie współpracy między członkami zespołu.
