Słabi liderzy przyczyną niezadowolenia pracowników ze swoich miejsc pracy – raport Gallupa
Z najnowszego raportu Gallupa wynika, że pracownicy w Europie są niezadowoleni ze swoich miejsc pracy. Okazuje się, że jedną z przyczyn tego stanu rzeczy są słabi liderzy. Zapraszamy do obejrzenia wywiadu z ekspertką Dream Employer – Karoliną Karwowską.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie są przyczyny braku zaangażowania pracowników?
- O jakich pracownikach mowa?
- Jakie to są branże?
- Jaki procent badanych Polaków jest zadowolonych z życia, a jaki procent jest zaangażowanych w pracę?
- Jak to się przekłada na polskich pracowników?
- Jak „wyłapać” dobrego lidera?
- Jak pomóc pracownikom i liderom?
- Co to jest „test talentów” Gallupa?
AUTOR
doradca biznesowy w obszarze budowania angażujących organizacji i projektowania pozytywnego doświadczenia pracownika. Ponad 20 lat doświadczenia w zarządzaniu organizacjami w środowiskach wielokulturowych. Od 2018 roku prowadzi własną firmę doradczą, pisze bloga oraz publikuje artykuły w tematyce employee experience. W 2013 roku znalazła się na 12 miejscu w gronie 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według rankingu Pulsu Biznesu. W 2015 firma, którą zarządzała przez 14 lat, zdobyła tytuł najlepszego miejsca pracy w Polsce.