Narzędzia:
Pracownik kończy współpracę ze spółką przed zakończeniem miesiąca – 24 stycznia 2020 r. Należy mu się ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Spółka dokonuje wypłat do 10. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. tj. do 10 lutego. Czy w sytuacji gdy pracownik wyrazi zgodę na wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop razem z planowanymi wypłatami, to czy mamy nadal obowiązek wypłacić ekwiwalent w dniu ustania stosunku pracy, czy możemy to zrobić w terminie późniejszym, czyli do 10 lutego?
Kiedy pracodawca nie musi wypłacać ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas