Narzędzia:
Wiele osób w obecnym czasie doświadcza znacznego pogorszenia nastroju, zmęczenia, smutku i ogólnego pogorszenia samopoczucia. Równocześnie osoby te zadają sobie pytanie, czy taki rodzaj samopoczucia czy objawów może wskazywać na depresję, czy powinniśmy martwić się, gdy ktoś bliski o tym opowiada lub widzimy wśród swoich współpracowników różnego rodzaju symptomy? Sprawdźmy.
Psychowashing to termin, którym określa się stwarzanie pozorów tworzenia kultury organizacyjnej dbającej o dobrostan pracowników i ich zdrowie psychiczne.
W obecnych czasach, gdzie rynek pracy zdaje się być bardziej dynamiczny i wymagający niż kiedykolwiek wcześniej, benefity pracownicze stały się jednym z kluczowych aspektów przyciągania oraz utrzymania talentów. Firmy inwestujące w rozbudowane i atrakcyjne pakiety benefitów często błyskawicznie przyciągają uwagę kandydatów oraz zwiększają zaangażowanie obecnych pracowników.
Choroby dzieci, trudności wychowawcze zmuszają często rodziców do pozostania w domu i tym samym opuszczania częściej miejsca pracy. W takich sytuacjach pracownicy będący rodzicami muszą bardziej szczegółowo planować swoje obowiązki zawodowe i prywatne. Muszą szukać właściwych rozwiązań, aby pogodzić te dwie kwestie. Takie sytuacje powodują ogromny stres na pracownikach rodzicach. Jak temu zaradzić? Podpowiada psycholog Olga Mac z Mental Health at Work.
Oferowanie atrakcyjnych benefitów pracowniczych to jedno, jednak równie ważne jest, aby informacje na ich temat były skutecznie przekazywane pracownikom.
Dla pewnej grupy pracowników słuchanie muzyk w pracy może być bardzo pomocne. Innej grupie z kolei może to przeszkadzać. Oczywiście wszystko zależy od tego, jakiej muzyki słuchamy. Więcej na temat słuchania muzyki w pracy dowiesz się z porady video psychologa Olga Mac.
Motywując pracowników warto wiedzieć co się dzieje na rynku. Oczekiwania pracowników rosną z roku na rok, dlatego pracodawcy mają spore wyzwania, aby nie stracić strategicznej kadry i talentów. Bardzo istotna jest zmiana związana z motywowaniem pracowników. Jak to robić? Obejrzyj materiał video i dowiedz się więcej.
Współczesny świat biznesu jest pełen konkurencji i nieprzewidywalności. Firmy muszą się dostosowywać do ciągle zmieniających się rynków i potrzeb klientów. Jednym ze sposobów, aby to osiągnąć, jest właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi poprzez efektywne mapowanie kompetencji pracowników.
Nie od dziś wiadomo, że pracownicy odporni psychicznie lepiej radzą sobie w sytuacjach kryzysowych i są bardziej odporni na stres. Kondycja psychiczna pracowników ma ogromne znaczenia dla pracodawcy, dla relacji panujących w firmie ale też dla nich samych. Czasami niewiele trzeba, aby wzmocnić odporność psychiczną pracowników. Jak to zrobić opowie w poradzie video – psycholog Olga Mac z Mental Health at Work.
Pracownik przeżywa żałobę i niezależnie od tego, w jaki sposób ta informacja dotarła do nas warto zastanowić się jak go wesprzeć w tej sytuacji.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
