Proces digitalizacji, czyli jak przejść na elektroniczne akta osobowe
08.09.2018
Z początkiem 2019 r. pracodawcy będą mogli decydować czy dokumentacja będzie prowadzona nadal w formie papierowej, czy też forma elektroniczna będzie dla nich wygodniejsza. Czy będzie można prowadzić dokumentację pracowniczą częściowo w formie papierowej, a częściowo elektronicznie? I jak prawidłowo „przeprowadzić” przejście na elektroniczną wersję akt?
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
-
Informacje o najnowszych zmianach w prawie
-
Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.
Wykup dostęp jednorazowy17.22 zł brutto SMS »
23.37 zł brutto
