Proces digitalizacji, czyli jak przejść na elektroniczne akta osobowe
Dokument aktualny
08.09.2018
Z początkiem 2019 r. pracodawcy będą mogli decydować czy dokumentacja będzie prowadzona nadal w formie papierowej, czy też forma elektroniczna będzie dla nich wygodniejsza. Czy będzie można prowadzić dokumentację pracowniczą częściowo w formie papierowej, a częściowo elektronicznie? I jak prawidłowo „przeprowadzić” przejście na elektroniczną wersję akt?
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
-
Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy
Uzyskaj dostęp do portalu »Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:
Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.
Wykup dostęp jednorazowy23.37 zł brutto SMS »
30.75 zł brutto
