Narzędzia:
Z e-booka dowiesz się:
Pobierz »
Przedsiębiorcy z określonych branż mogą wystąpić o zwolnienie z opłacania składek ZUS za luty 2021 r. Mogą też skorzystać ze świadczenia postojowego maksymalnie trzykrotnie. Ponadto wniosek RDZ-B7 można złożyć najpóźniej do 30 kwietnia 2021 r.
Tarcza antykryzysowa 7.0 weszła w życie z dniem 1 lutego 2021 r. (zmiany od 28 lutego 2021 r.). Jej przepisy w praktyce powodują wiele pytań i problemów przedsiębiorców, którzy chcą z tego wsparcia skorzystać. Jak będzie wyglądać zwolnienie ze składek ZUS i świadczenie postojowe? Sprawdź odpowiedzi na często zadawane pytania. Dowiedz się, jak złożyć wnioski, aby nie opóźnić przyznania pomocy.
Osoba zatrudniona w podmiocie leczniczym, która odbywa kwarantannę, izolację lub izolację w warunkach domowych lub jest niezdolna do pracy z powodu COVID-19 ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Niezdolność do wykonywania pracy musi jednak powstać w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w tym podmiocie. Sprawdź, kiedy musisz wypłacić zasiłek chorobowy w wysokości 100%.
Przedsiębiorcy mogą uzyskać pomoc z ZUS w formie zwolnienia z obowiązku opłacenia składek za poszczególne miesiące. Jednak taka pomoc dedykowana jest najbardziej poszkodowanym grupom przedsiębiorców. Pozostałym przedsiębiorcom ZUS oferuje wsparcie w postaci odroczenia terminu płatności składek lub rozłożenia należności z tytułu składek na raty, w trybie uproszczonym oraz bez opłaty prolongacyjnej. Złóż wniosek, korzystając z prostej instrukcji.
Pytanie: Jestem w trakcie wystawiania zaświadczeń do ZUS o dochodach za pracujących emerytów i rencistów. Czy ważny jest termin wypłaty wynagrodzenia czy miesiąc, za który jest wypłacany? Wynagrodzenie wypłacane jest do 10. dnia następnego miesiąca.
Od 1 kwietnia 2021 roku dla 24 grup działalności zaczną obowiązywać nowe stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej zmieniającego rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
Długie zwolnienia lekarskie po zakończeniu stosunku pracy odejdą do lamusa. Rząd przygotował projekt ustawy, zgodnie z którym po zwolnieniu z pracy zasiłek chorobowy będzie można pobierać nie dłużej niż przez 91 dni. Poznaj szczegóły planowanych zmian.
08 maja 2024
20 maja 2024
22 maja 2024
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas