Zasiłek chorobowy 100% dla pracowników podmiotów leczniczych – 11 sytuacji z życia
Osoba zatrudniona w podmiocie leczniczym, która odbywa kwarantannę, izolację lub izolację w warunkach domowych lub jest niezdolna do pracy z powodu COVID-19 ma prawo do zasiłku chorobowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Niezdolność do wykonywania pracy musi jednak powstać w związku z wykonywaniem obowiązków wynikających z zatrudnienia w tym podmiocie. Sprawdź, kiedy musisz wypłacić zasiłek chorobowy w wysokości 100%.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kto może ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego na preferencyjnych zasadach
- Czy ubezpieczonemu przysługuje wynagrodzenie chorobowe
- Kiedy ubezpieczony może ubiegać się o wyrównanie zasiłku chorobowego
- Jakie dokumenty ubezpieczony powinien złożyć, aby otrzymać zasiłek na preferencyjnych zasadach
- Co w sytuacji, kiedy pracownik zatrudniony jest w dwóch podmiotach
- Kogo jeszcze dotyczy wypłata zasiłku na preferencyjnych zasadach
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
