Kiedy pracownik może żądać wykonywania pracy zdalnej po zmianach w Kodeksie pracy

Szymon Sokolik
Szymon Sokolik
07.04.2023AKTUALNE

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje m.in. przypadki, w których pracownik będzie mógł złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną. Jaki pracownik będzie uprawniony m.in. do złożenia takiego wniosku dowiesz się z porady video, w której Szymon Sokolik, ekspert prawa pracy wyjaśni wszystkie kwestie z tym związane.

Z artykułu dowiesz się:
  • Czy na początku zatrudnienia już w umowie o pracę można ustalić, że pracownik będzie wykonywał pracę zdalną?
  • Czy w trakcie zatrudnienia pracownik może złożyć wniosek o pracę zdalną?
  • Czy pracodawca zawsze musi się zgodzić z wnioskiem pracownika na pracę zdalną?
  • Kiedy wniosek pracownika o pracę zdalną będzie dla pracodawcy wiążący?
  • Kiedy pracownik może wykonywać pracę zdalną okazjonalną?
  • W jakiej formie musi zostać złożony wniosek o wykonywanie pracy zdalnej? 
  • Przeczytaj też: Praca zdalna i badanie trzeźwości pracowników opublikowana w Dzienniku Ustaw

Pozostało jeszcze 49% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy

Słowa kluczowe:
praca zdalna

Szymon Sokolik
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, od 2007 r. redaktor prowadzący czasopisma „Aktualności kadrowe”, a od 2012 r. także dodatkowo redaktor prowadzący czasopisma „Doradca kadrowego”, współpracuje też regularnie z „Portalem kadrowym”. Autor licznych artykułów dotyczących prawa pracy, współautor książek i ebooków. Prowadzi szkolenia i e-szkolenia z zakresu kadr i prawa pracy, głównie z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, umów pracowniczych, zatrudniania i zwalniania oraz urlopów. Od 2009 roku doradza naszym Czytelnikom w ramach cotygodniowego telefonicznego dyżuru prawa pracy wydawnictwa Wiedza i Praktyki. Nagrywa ponadto m.in. e-porady, instrukcje wideo (tutoriale do dokumentów), rysunki wideo oraz wywiady, podcasty i live’y. Jego pasją jest wyjaśnianie prostym językiem zawiłych spraw kadrowych i podpowiadanie korzystnych rozwiązań. Najlepiej na przykładach, rysunkach czy wzorach.

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo