Dzień Walki z Mobbingiem – jak zmieni się Kodeks pracy
Już 29 stycznia obchodzimy Dzień Walki z Mobbingiem. Z tej okazji zapraszamy na wyjątkowy wywiad Anny Kosteckiej z Kasią Matyjewicz, ekspertką HR i działaczką antymobbingową. W rozmowie omawiamy nie tylko skalę zjawiska mobbingu w Polsce, ale także rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy.
Z artykułu dowiesz się:
- Dlaczego Dzień Walki z Mobbingiem to dobry moment na refleksję nad zmianami w prawie?
- Jakie nowości w definicji mobbingu wprowadzi nowelizacja Kodeksu pracy?
- Jaką rolę odegrały organizacje społeczne w przygotowaniu projektu nowych przepisów?
- Czy mobbing to nadal problem czy tylko pretekst do newsu i skandalu w mediach?
- Czy jest jakiś wrzozec ofiary albo wzorzec mobbera?
- Jaka powinna być rola Pracodawcy z walce mobbingiem?
- Co powininem zrobić pracownik, który podejrzewa, że doświadcza mobbingu?
- Co możemy zrobić, gdy widzimy w naszej firmie mobbing?
Przeczytaj też:
AUTOR
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami