Czy można narzucić pracownikowi rozkład czasu pracy
Zapraszamy na kolejną rozmowę z Szymonem Sokolikiem w trakcie, której poruszone zostaną zagadnienia związane z narzuceniem rozkładu czasu pracy pracownikowi.
Z artykułu dowiesz się:
- Kto w firmie tworzy rozkłady czasu pracy?
- Czy rozkład czasu pracy może przewidywać różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy?
- Czy samodzielnie tworzy je pracodawca?
- Jakie są rodzaje rozkładów czasu pracy?
- Czy pracownik może nie zgodzić się na proponowany przez pracodawcę rozkład czasu pracy?
- Czy pracodawca może samodzielnie zmienić rozkład czasu pracy i czy pracownik może taką zmianę zablokować?
- Czy możemy narzucić pracownikowi w rozkładzie różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy?
Obejrzyj też:
- Szkolenia a czas pracy – różne przypadki
- Dodatkowe przerwy w czasie pracy po nowelizacji Kodeksu pracy
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
rozkład czasu pracy
