Pokolenie Z na rynku pracy
Pokolenie Z na rynku pracy to wyzwania dla pracodawców w związku z wejściem ich na rynek pracy? Jakie są korzyści dla firm, które zatrudniają pracowników z pokolenia Z, na co trzeba uważać i jakie problemy mogą wystąpić? O tym między innymi rozmawia Anna Kostecka z Karoliną Karwowską.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy pokolenie Z ma trudności w znalezieniu pracy, jeżeli tak to jakie i z
- czego one mogą wynikać?
- Czym się kierują w wyborze firmy osoby z pokolenia Z czy coś wiadomo
- na ten temat?
- Jaka forma pracy najbardziej odpowiada pracownikom z pokolenia Z?
- Czy wolą pracować stacjonarnie, hybrydowo czy zdalnie?
- Czy preferują zadaniowy czas pracy ze względu na swoje liczne prywatne aktywności i wolą pracować indywidualnie czy zespołowo?
- Czy dla pokolenia Z ważne jest to w jakiej firmie pracują?
- Czy tak naprawdę osoby z pokolenia Z czują się przygotowane do wejścia
- na rynek pracy?
- Jak zapobiegać rotacjom pracowników z pokolenia Z? Co ich skłania do
- zmiany pracy?
Obejrzyj:
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
