Leszek Skupski

Dla wywiązania się z obowiązku udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego do 30 września wystarczy, że pracownik rozpocznie urlop przed upływem tego terminu. Zaległy urlop na żądanie staje się zwykłym urlopem zaległym, jednak pracodawca nie może wymagać jego wykorzystania do końca III kwartału następnego roku.

Sejm przyjął nowelizację przepisów Kodeksu pracy, która przewiduje wliczanie do pracowniczego stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia i prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Przepisy nakładają na płatników składek – niezależnie od zgłoszeń dokonywanych w formie elektronicznej – obowiązek przechowywania tych samych zgłoszeń do ubezpieczeń w formie papierowej. Zniesienie tego obowiązku zakłada przyjęta przez Sejm nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego pracuje nad rozwiązaniami, które umożliwią pracodawcom potwierdzanie w uczelni danych zawartych w przedstawionym mu przez pracownika lub kandydata do pracy „papierowym” dyplomie ukończenia studiów wyższych.

Przygotowywana nowelizacja przepisów ustawy zasiłkowej doprecyzuje przesłanki, w których ubezpieczony przebywający na zwolnieniu lekarskim może utracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres wystawionego zwolnienia lekarskiego.

W piątek 29 sierpnia 2025 r. prezydent Karol Nawrocki zawetował nowelizację przepisów tzw. lex Kamilek, której celem była która zmiana zasad weryfikacji niekaralności osób dopuszczonych do szeroko rozumianej pracy z dziećmi.

19 sierpnia 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowej ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Projektowane przepisy mają na celu ułatwienie zawierania oraz rejestrowania układów zbiorowych pracy, jednocześnie dostosowując polskie przepisy do unijnej dyrektywy w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej.

Pytanie: Mam pytanie dotyczące choroby wykraczającej poza okres zatrudnienia a treści świadectwa pracy. Czy jako okresy nieskładkowe w świadectwie pracy należy wskazać okres choroby (w trakcie zatrudnienia) czy także okres choroby po ustaniu zatrudnienia?

Prezydent Karol Nawrocki w ramach inicjatywy ustawodawczej skierował do Sejmu projekt ustawy, którego celem jest podniesienie progu podatkowego, a także wprowadzenie wyższej kwoty zmniejszająca w PIT dla rodziców wychowujących co najmniej dwoje dzieci. Jakie zmiany zakłada przedłożony projekt ustawy?

Resort pracy pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Celem projektu jest ograniczenie corocznego obowiązku zawiadamiania przez emeryta lub rencistę organu rentowego o wysokości osiąganego przychodu poprzez oparcie rozliczenia na danych zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego w ZUS.