Leszek Skupski

Pytanie: Ile lat jesteśmy zobowiązani przechowywać listy płac i deklaracje DRA w formie papierowej?

W przypadku zobowiązania pracodawcy do przeprowadzenia szkoleń pracowników, niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku, szkolenia takie będą odbywały się na koszt pracodawcy oraz w miarę możliwości w godzinach pracy pracownika.

Od sierpnia 2022 roku istotnym zmianom mają ulec zasady zawierania umów o pracę na okres próbny. Na jak długi okres czasu zawrzemy umowę o pracę na okres próbny i w jakich sytuacjach będzie można ją przedłużyć? Czy nadal będzie możliwe zawarcie kolejnej umowy próbnej z tym samym pracownikiem?

Pytanie: Zatrudniamy Ukraińca na umowę zlecenia. Czy z wynagrodzenia powinien być potrącany podatek ryczałtowy w wysokości 20%?

Ministerstwo finansów przedstawiło aktualną wersję projektu zmian podatkowych, które mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 r. Po konsultacjach społecznych zdecydowano m.in. o korzystniejszym zastosowaniu ulgi dla seniorów, odstąpieniu od nałożenia na płatników dodatkowych obowiązków oraz przesunięciu mechanizmu dzielenia kwoty wolnej pomiędzy płatników na 2023 rok.

12 kwietnia 2022 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Nowe przepisy określą tryb zgłaszania naruszeń, zasady ochrony i podejmowanie działań następczych wobec osób zgłaszających naruszenia prawa m.in. przez pracodawców.

Zmiana przepisów specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy spowodowała, że zakresem jej przepisów zostały objęte nie tylko osoby uciekające przed wojną, które bezpośrednio przybyły do Polski z terytorium Ukrainy, lecz również osoby, które przed przybyciem do naszego kraju wcześniej przekroczy inną granicę.

Od 16 marca 20220 r. urzędy gminy rozpoczęły przyjmowanie wniosków o nadanie numeru PESEL dla obywateli Ukrainy, którzy opuścili swój kraj i przyjechali do Polski w związku z toczącym się konfliktem zbrojnym.

Specjalna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy zawiera m.in. rozwiązania mające ułatwić pracodawcom zatrudnienie Ukraińców, którzy opuścili swój kraj w związku z toczącym się konfliktem zbrojnym. Jakie rozwiązania wprowadzają przepisy specustawy?

Rząd przygotowuje projekt specustawy wprowadzającej ułatwienia w zatrudnianiu obywateli Ukrainy. Nowe przepisy będą stanowić doraźną podstawę prawną legalizacji pobytu cudzoziemców, którzy w wyniku działań wojennych zostali zmuszeni do opuszczenia swojego kraju.