Z dniem 1 września 2018 r. wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy obniżająca dolną granicę wieku pracownika młodocianego z 16 do 15 lat.
ustawa z 19 marca 2009 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2009 r. nr 56, poz. 458).