Z dniem 1 stycznia 2020 r. wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 2019 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2020 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 1778).
Rozporządzenie określa wysokość wynagrodzenia minimalnego (2.600 zł) oraz minimalnej stawki godzinowej (17 zł), stosowanej przy zatrudnianiu na podstawie umów cywilnoprawnych na 2020 r.