Wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od obowiązującej w danym roku wysokości minimalnego wynagrodzenia. W przypadku pracownika niepełnoetatowego, wysokość wynagrodzenia minimalnego ustala się proporcjonalnie. Ustal wysokość minimalnego wynagrodzenia pracownika w 2026 roku w zależności od wymiaru etatu.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy