Monitoring w miejscu pracy
Z dniem 25 maja 2018 r. zaczynają obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy oraz monitoringu pracowniczej poczty elektronicznej (nowe art. 222 i 223 kp).
Z dniem 25 maja 2018 r. zaczynają obowiązywać przepisy Kodeksu pracy regulujące zasady stosowania monitoringu wizyjnego w miejscu pracy oraz monitoringu pracowniczej poczty elektronicznej (nowe art. 222 i 223 kp).
