Pomieszczenia i urządzenia dla związków zawodowych – jak je udostępniać?
Udostępnianie pomieszczeń i urządzeń technicznych do działalności związkowej jest obowiązkiem pracodawcy, ale nie oznacza to, że pracodawca zawsze i w każdych warunkach ma je udostępniać nieodpłatnie. Związki zawodowe mogą być obciążane kosztami udostępniania tych pomieszczeń i urządzeń na podstawie umowy z pracodawcą.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Komu należy zapewnić pomieszczenia i urządzenia?
- Co pracodawca powinien udostępnić?
- Kto ponosi koszty zapewnienia pomieszczeń i urządzeń?
- Czy ponoszone wydatki można wliczyć w koszta podatkowe?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wieloletni redaktor Serwisu Prawno-Pracowniczego, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca. Autor licznych komentarzy i opracowań dotyczących m.in. zatrudnienia w jednostkach sektora finansów publicznych, instytucjach kultury, oświacie.