Jak COVID-19 wpłynął na zasiłek chorobowy zleceniobiorców – 4 przykłady
Zleceniobiorca, który nie wykonywał pracy w następstwie COVID-19 lub skorzystał z ulgi nieopłacania składek ZUS, a następnie zachorował, otrzyma niższy zasiłek chorobowy. Nie ma znaczenia również to, że ZUS wypłacił mu świadczenie postojowe. Sprawdź, jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy
- Czy podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy należy podwyższać do minimalnego wynagrodzenia za pracę
- W jaki sposób przestój w wykonywaniu umowy zlecenia wpływa na podstawę zasiłku zleceniobiorcy
- Do czego mają prawo osoby, które zawarły lub aneksowały umowę cywilnoprawną pomiędzy 1 stycznia a 30 kwietnia 2021 r.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
