Jak COVID-19 wpłynął na zasiłek chorobowy zleceniobiorców – 4 przykłady
Zleceniobiorca, który nie wykonywał pracy w następstwie COVID-19 lub skorzystał z ulgi nieopłacania składek ZUS, a następnie zachorował, otrzyma niższy zasiłek chorobowy. Nie ma znaczenia również to, że ZUS wypłacił mu świadczenie postojowe. Sprawdź, jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy
- Czy podstawę wymiaru zasiłku zleceniobiorcy należy podwyższać do minimalnego wynagrodzenia za pracę
- W jaki sposób przestój w wykonywaniu umowy zlecenia wpływa na podstawę zasiłku zleceniobiorcy
- Do czego mają prawo osoby, które zawarły lub aneksowały umowę cywilnoprawną pomiędzy 1 stycznia a 30 kwietnia 2021 r.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
