Narzędzia:
Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w C. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu OkręgowegoSądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 25 maja 1999 r. [...] oddalił
Przeczytaj też: Kluczowe kompetencje 2023-2028 – przygotuj się na przyszłość pracy Rozwój kompetencji miękkich w miejscu pracy – trend czy klucz do sukcesu Audyt kompetencji pracownika – jaki ma wpływ
Stan organizacyjnej gotowości to nie wszystko Niezależnie od stopnia przygotowania się pracodawców na taką okoliczność pod kątem wirtualizacji zarządzania, e-komunikacji, infrastruktury sieciowej, czyli
. – Z przeprowadzonego badania wiemy, że dwie na pięć ankietowanych wykorzystuje lub zamierza rozpocząć korzystanie z narzędzi sztucznej inteligencji w swojej codziennej pracy.
Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Zdzisława B. przeciwko Wojewódzkiej Spółdzielni Ogrodniczo-Pszczelarskiej w O. o wynagrodzenie za pracę i wyrównanie premii na skutek rewizji nadzwyczajnej
Najwyższy, przy udziale prokuratora Prokuratury Krajowej Iwony Kaszczyszyn, po rozpoznaniu w dniu 4 marca 1999 r. sprawy z powództwa Marii G. przeciwko Zespołowi Opieki Zdrowotnej w K. o odszkodowanie, na
zdaniu drugim § 3 art. 42 fikcję prawną, że jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, uważa się, że wyraził zgodę na
Każdej firmie zależy na efektywności, na realizacji działań i osiąganiu wyników w jak najlepszym czasie. Niestety wiąże to się często z nadgodzinami i przepracowaniem pracowników.
Jakie można wdrożyć pomysły na współpracę marketingu i HR? Jakie jest znaczenie employer branding w organizacjach?
Zapamiętaj Zły lider może wpływać na wiele aspektów działania firmy, osłabiając jej konkurencyjność, produktywność oraz zdolność do przyciągania i utrzymywania talentów.
., o wynagrodzenie za godziny nadliczbowe na skutek rewizji nadzwyczajnej Centralnej Rady Związków Zawodowych od wyroku Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 30 kwietnia 1979
Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w K. o zapłatę, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 29 września 1998 r. [...] oddalił kasację
Koncentruj się na współpracy Skuteczna współpraca jest niezbędna w każdym hybrydowym czy zdalnym miejscu pracy, a skupienie się na tym, jak ludzie pracują razem, aby rozwiązywać problemy i osiągać cele
HR może integrować zespół – 5 sprawdzonych sposobów W jaki sposób zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników Koronawirus sprawił, że każda firma musiała nagle wypracować swój własny sposób na
Wydajność jako podstawa sukcesu Wydajność jest jednym z filarów, na których opiera się sukces każdej organizacji. Firmy konkurują nie tylko o rynkowe udziały, ale także o talenty.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas