Narzędzia:
Reasumując, sposób pozyskiwania przedmiotowych informacji nie narusza praw i wolności określonych w Konstytucji RP i nie można stracić z pola widzenia ograniczeń wynikających z art. 51 Ustawy zasadniczej(...) Ponadto w sprawie zasadnicze znaczenie ma wskazanie, jakich sytuacji przewidzianych w przepisach prawa pracy dotyczy art. 30 ust. 21 ustawy o związkach zawodowych i skoro jest w nim mowa o indywidualnych
PrzykładNiezdolność dotyczy zasadniczych i często wykonywanych czynnościPracownik ogólnobudowlany otrzymał od lekarza profilaktyka po chorobie „zakaz wykonywania ręcznych prac transportowych powyżej 10(...) ciągłości dłużej niż: 3 miesiące – gdy jest zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy (licząc okres zatrudnienia sprzed choroby), przez okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku (czyli zasadniczo
Może być wyższe, ale nie może być niższe Regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie zasadnicze dla elektryków w kwocie 5.000 zł brutto.(...) Taka podróż powinna być zasadniczo sporadyczna, jednak w literaturze prawa pracy dopuszcza się okresy wykonywania pracy w warunkach podróży służbowej do 3 miesięcy (choć nie wynika to z przepisów prawa
., I PKN 157/01, OSNP 2003 nr 18, poz. 437) i jest możliwe do przyjęcia tylko wówczas, gdy orzeczenie jest niewątpliwie sprzeczne z zasadniczymi i niepodlegającymi różnej wykładni przepisami prawa (por(...) Wyrażonej w art. 6 k.c. reguły rozkładu ciężaru dowodu nie można natomiast rozumieć w ten sposób, że zawsze, bez względu na okoliczności sprawy, obowiązek dowodzenia wszelkich faktów o zasadniczym dla
Pracownik, który wykona określony przez pracodawcę miesięczny plan sprzedaży: w co najmniej 90%, ma prawo do premii uznaniowej w wysokości 50% wynagrodzenia zasadniczego; w co najmniej 80%, ma prawo do(...) niekorzystnego zapisu premia nie ulega pomniejszeniu za dni nieobecności pracownika w pracy, albowiem niezależnie od ewentualnych absencji w danym miesiącu podstawę ustalenia premii stanowi zawsze wynagrodzenie zasadnicze
Zasadniczo ze względu na realizację przez pozwanego zwykłego prawa do obrony i odrębność w tym względzie sprawy karnej od zatrudnienia pracowniczego.(...) Zasadnicze znaczenie ma okoliczność, iż „w celu zastanowienia się nad sensem dalszej współpracy z pozwanym” powód nie musiał odsuwać pozwanego od wykonywania pracy, i to tym bardziej, że w owym czasie
W umowie o pracę zostało uregulowane wynagrodzenie powoda, które składało się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego oraz dodatku za wysługę lat.(...) Zasadnicze dla rozstrzygnięcia sprawy znaczenie miało ustalenie, czy nagroda jubileuszowa mieści się w pojęciu „wynagrodzenia za pracę”, o jakim stanowiart. 24126 § 2k.p.
Mimo, że zasadniczym motywem rozwiązania umowy o pracę przez pozwanego był fakt znalezienia atrakcyjniejszej oferty pracy w Norwegii, jednak przyczyny wskazane w oświadczeniu pozwanego o rozwiązaniu umowy(...) Brak zaewidencjonowania składek na koncie ubezpieczonego ma bowiem zasadnicze znaczenie dla wysokości jego przyszłej emerytury, powoduje także problemy w wypłaceniu świadczeń z ubezpieczenia chorobowego
Zasadniczo odpowiednik art. 775 k.p. - przed jego wprowadzeniem - stanowiłart. 774 pkt 2k.p.(...) W Polsce otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze według stawki godzinowej (6 zł). Strona pozwana zaproponowała mu wyjazd do USA do pracy.
Ten zasadniczy dla sprawy aspekt został przez Sąd Wojewódzki zbagatelizowany i oceniony jednym marginalnym zdaniem.(...) Niesłusznie też kasacja przypisuje Sądowi drugiej instancji pewne motywy, np. że uznał w nadmiernym stopniu zachowanie się odpowiedzialnych pracowników strony pozwanej (bagatelizowanie wniosków powódki) jako zasadniczą
W szczególności są nimi: wynagrodzenia (zasadnicze i za godziny nadliczbowe), różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość(...) końca lutego następnego roku są obowiązani wypełnić i przesłać wspomnianą informację podatnikowi (nierezydentowi) oraz naczelnikowi urzędu skarbowego właściwemu dla opodatkowania osób zagranicznych, tj. zasadniczo
Jest to moim zdaniem problem zasadniczy nie znajdujący odpowiedzi w uchwale. 4.(...) Przedstawiony problem ma charakter obiektywny, zwłaszcza w kontekście zmiany wcześniej prezentowanego stanowiska organów podatkowych, oraz zasadnicze znaczenie dla rozstrzygnięcia sprawy.
Zasada równego traktowania pracowników (art. 183a § 1k.p.) wymaga, aby pracodawca, który wskazał posiadanie uprawnień emerytalnych jako zasadnicze kryterium wyboru do zwolnienia pracownika z pracy, wziął(...) Była to sytuacja zasadniczo odmienna od sytuacji powódki, która powoływała się nie na swoje własne obciążenia finansowe, lecz na trudną sytuację życiową swojego dorosłego bezrobotnego syna i jego rodziny
, to jest ustalenie, że jej wynagrodzenie zasadnicze począwszy od miesiąca, w którym zapadnie wyrok, wynosi 4.000 zł.(...) Powódka domaga się również ukształtowania treści stosunku pracy przez zastąpienie postanowień umowy o pracę w zakresie wynagrodzenia zasadniczego postanowieniami niemającymi charakteru dyskryminacyjnego
Wprowadzone od 1 stycznia 2018 r. zmiany polegają na: podwyższeniu minimalnych kwot miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, z uwzględnieniem
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas