Narzędzia:
Kodeks pracy (Dz. U. 2019, poz. 1040, K.p.) odwołał ze stanowiska dyrektora [...] Domu Kultury (ŁDK) – J.S.(...) Jest to przy tym czynność o podwójnym charakterze – publicznoprawnym (jest formą realizacji przez organ zadań publicznych), ale zarazem wywołującym skutki w sferze prawa pracy.(...) W piśmie z 22 września 2020 r. skarżący podtrzymał stanowisko zawarte w skardze i odniósł się do argumentacji organu, wskazując, że zaskarżona uchwała jest aktem zart. 3 § 2 pkt 6ustawy z 30 sierpnia 2002
Za dochody oraz przychody osiągane na terytorium Polski przez nierezydentów uważa się dochody (przychody) m.in. z: pracy wykonywanej na terytorium Polski na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy(...) Chyba że praca najemna wykonywana jest w drugim państwie. Jeżeli praca jest tak wykonywana, to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim państwie.(...) Pracownik jako rezydent podatkowy – umowa o pracę Na pracodawcach ciążą określone obowiązki płatnika, których zakres zależy od tego, jaki status ma pracownik jako rezydent podatkowy Co istotne, cudzoziemcy
Kontrole przeprowadzane są w następujących aspektach: w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.(...) W takim wypadku świadczenie chorobowe jest obniżane do wysokości 100 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Kontrole przeprowadzane są w następujących aspektach: w zakresie prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich.(...) W takim wypadku świadczenie chorobowe jest obniżane do wysokości 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W 2013 roku kwota ograniczonych z tego tytułu świadczeń wyniosła 177 mln zł.
Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje, że w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy przysługuje jednorazowa odprawa w wysokości: po 10 latach pracy - dwumiesięcznego(...) Jeżeli choroba rozpoczęła się podczas trwania umowy o pracę, a rozwiązanie umowy nastąpiło w związku z przedłużającą się niezdolnością do pracy (w trybie art. 53 Kodeksu pracy), to należy uznać, że istnieje(...) wszystkich jego przesłanek, a więc w dacie przyznania prawa do renty, jeżeli następuje to po pewnym czasie od rozwiązania stosunku pracy. ...może mieć różny charakter Kwestią do ustalenia jest więc w tym wypadku
Na stanowisko urzędnicze (w tym kierownicze stanowisko urzędnicze) trzeba przeprowadzić nabór… Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje, że pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i(...) jest awans pracownika zatrudnionego w samorządowej jednostce organizacyjnej na stanowisku urzędniczym na stanowisko kierownika tej jednostki, o ile awansowany urzędnik spełnia wymagania kwalifikacyjne do(...) W wypadku wskazanym w pytaniu pracodawcą kierownika OPS jest OPS - jedynie czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy wobec kierownika OPS wykonuje wspomniany burmistrz - w imieniu właśnie wskazanego
wprowadzić 2 grupy (kategorie) inwalidzkie: niezdolności do służby oraz niezdolności do służby ze znacznym ograniczeniem możliwości zarobkowania, w przypadku utraty zdolności wykonywania jakiejkolwiek pracy(...) Świadczenia te będą zwiększane o 10% w przypadku niezdolności do służby powstałej w wyniku choroby zawodowej bądź wypadku na służbie.(...) Dwie grupy inwalidzkie Planowana ustawa o funkcjonowaniu komisji lekarskich podległych ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych i o świadczeniach odszkodowawczych z tytułu wypadków i chorób pozostających
Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach, dokumentację płacową należy przechowywać przez 50 lat od dnia zakończenia pracy przez pracownika 2.(...) Przepisy nie są natomiast jednoznaczne co do dokumentacji zawartej w aktach osobowych.(...) Poza tym, bezpiecznie jest posiadać dokumenty przez dłuższy okres na wypadek ewentualnych sporów sądowych, a roszczenia pracownika ze stosunku pracy przedawniają się z upływem 3 lat.
GIP: Należy wyraźnie zakazać stosowania weksli w stosunkach pracy Coraz częściej zdarzają się sytuacje, w których pracodawcy żądają od pracowników wystawienia weksli in blanco, zabezpieczającego roszczenia(...) pracownika wobec pracodawcy z tytułu: szkody wyrządzonej w jego mieniu wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych (art. 114 – 127 k.p.), nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę(...) na wypadek nienależytego wykonywania obowiązków pracowniczych i powstania szkód w mieniu pracodawcy.
i premii za okres wykonywania pracy nie jest wolne od podatku dochodowego, - odszkodowanie w części składającej się z odszkodowania wypłaconego na podstawie art. 45 i (lub) art. 56 Kodeksu pracy, tj.(...) istnienia stosunku pracy, wnosząc jednocześnie o zasądzenie ekwiwalentu za urlop, o uregulowanie składek pracowniczych oraz o wypłacenie premii, jakie otrzymywali pracownicy zatrudnieni na podstawie umów o pracę(...) ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca
pracę (Dz.(...) zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy(...) Przed rozpoczęciem prac nad opracowaniem projektu aktu normatywnego określającego zasady podejmowania, wykonywania lub zakończenia działalności gospodarczej dokonuje się: 1) analizy możliwości osiągnięcia
Wyrejestrowanie i ponowne zgłoszenie zleceniobiorcy Objęcie ubezpieczeniem wypadkowym zleceniobiorców wykonujących pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę nakłada(...) Przykład Z uwagi na wykonywanie pracy poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności przez zleceniodawcę zleceniobiorca - Jan Witkowski nie podlega w 2009 r. ubezpieczeniu wypadkowemu.(...) zawiadamia ZUS poprzez złożenie zgłoszenia wyrejestrowania i ponownego zgłoszenia do ubezpieczeń zawierającego prawidłowe dane.
Odpowiedź: Przepis art. 39 wprowadza zakaz wypowiadania umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie(...) społecznościowych Czy zwolnienie lekarskie może być przeszkodą dla zwolnienia dyscyplinarnego pracownika Zwolnienie dyscyplinarne z powodu naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych Art. 52 §1 pkt 1 Kodeksu pracy(...) W takim wypadku trzeba wysłać do pracownika listem poleconym oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracownika.
Na takie szkolenia kierowana była też pani Z., ale pracodawca kilkakrotnie odmówił jej zwolnienia od pracy w celu wyjazdu na szkolenia związkowe.(...) Określa bowiem prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, które jest także wyjątkiem od zasady wynagrodzenia za pracę wykonaną, wskazanego w art. 80 zdanie 1 kp.(...) Zdaniem Sądu Najwyższego: Uzasadniając wyrok SN wskazał m.in., że roszczenie o odszkodowanie na podstawie art. 183d kp nie może w tym wypadku uznane za zasadne.
Jak podkreśla rzecznik zjawisko to stanowi reakcję na zmienne zapotrzebowanie na pracę i wyższe koszty zatrudnienia pracowniczego.(...) Rzecznik Praw Obywatelskich proponuje m.in. następujące rozwiązania: zapewnienie odpowiedniego poziomu ochrony z systemu ubezpieczeń społecznych, objęcie zatrudnienia cywilnoprawnego właściwością sądów pracy(...) , odpowiednie zabezpieczenie na wypadek bezrobocia, zapewnienie uprawnień rodzicielskich oraz prawa do urlopu.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas