Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego objętego skróconymi normami czasu pracy – miesięczna tabela na 2015 rok

28.05.2015AKTUALNE

Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego objętego skróconymi normami czasu pracy – miesięczna tabela na 2015 rok

Czas pracy pracownika niepełnosprawnego nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w tygodniu. Jeśli zatrudniony legitymuje się orzeczeniem o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, objęty jest skróconymi normami czasu pracy i nie może pracować więcej niż 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Poniżej przedstawiamy wymiar czasu pracy takiego pracownika w poszczególnych miesiącach 2015 roku.

Inaczej niż w przypadku pracowników, do których stosuje się powszechne przepisy prawa pracy, czas pracy pracownika niepełnosprawnego objętego skróconymi normami czasu pracy rozlicza się w okresach tygodniowych w ramach okresu rozliczeniowego. Innymi słowy - ważne jest, aby taki pracownik nie przepracował w danym tygodniu więcej niż 35 godzin.

Norma ta (a także norma dobowa) jest sztywna i nie może być traktowana jako liczba godzin do przepracowania przeciętnie w tygodniu.

Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego – sposób liczenia

Zakładając, że pracownik niepełnosprawny jest objęty skróconymi normami czasu pracy i obowiązuje go 1-miesięczny okres rozliczeniowy, jego wymiar czasu pracy w 2015 roku wynosi przykładowo:

w styczniu: (4 x 35 godz.) + (2 x 7 godz.) - (2 x 7 godz.) = 140 godzin,
w lutym: 4 x 35 godz. = 140 godzin,
w marcu: (4 x 35 godz.) + (2 x 7 godz.) = 154 godziny itd.

Wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego - tabela na 2015 rok

Miesiąc	Liczba godzin pracy	Liczba dni pracy	Liczba dni wolnych
Styczeń	140	20	11
Luty	140	20	8
Marzec	154	22	9
Kwiecień	147	21	9
Maj	140	20	11
Czerwiec	147	21	9
Lipiec	161	23	8
Sierpień	140	20	11
Wrzesień	154	22	8
Październik	154	22	9
Listopad	140	20	10
Grudzień	147	21	10
Łącznie	1 764	252	113