Narzędzia:
Od 15 lutego 2020 r. pracodawcy i zleceniodawcy prowadzący działalność gospodarczą, czyli w zasadzie wszyscy, nie skorzystają ze wstępnego rozliczenia PIT za pośrednictwem specjalnego, dedykowanego w tym zakresie portalu podatkowego. Sprawdź, z czego to wynika.
Fiskalne organy interpretacyjnie wypowiadały się na temat wpływu różnego rodzaju zdarzeń na zakres informacji zawieranych w informacjach PIT-11. Część z nich skutkuje, zdaniem fiskusa, koniecznością złożenia korekty, a część nie wymaga takiego działania.
Informacja PIT-11 to jeden z najważniejszych formularzy podatkowych sporządzanych przez płatnika. W trakcie wypełniania obowiązków płatnika pracodawcy i zleceniobiorcy napotykają często zdarzenia, które skutkują zmianą wysokości przychodów, co rzutuje też na wysokość na podatek, a wypełniając PIT-11 popełniają wiele pomyłek. Część z tych zdarzeń skutkuje koniecznością skorygowania złożonej wcześniej informacji PIT-11.
W roku 2019 byliśmy płatnikami zasiłków. Mamy pracownika, który 28 maja uległ wypadkowi w pracy i w okresie od maja do listopada przebywał na zasiłku chorobowym. Jak wykazać wartość tego zasiłku oraz pobranego podatku w PIT-11? Czy w wierszu 1 części E łącznie z otrzymanym wynagrodzeniem do maja czy osobną pozycją w wierszu 8 części E?
Płatnicy zatrudniający pracowników, a także współpracujące z osobami na podstawie umów cywilnoprawnych sporządzają deklaracje podatkowe: PIT-4R oraz PIT-8AR oraz informacje podatkowe: PIT-11 oraz IFT-1/IFT-1R. Nowe wzory tych formularzy, stosowane do przychodów i dochodów uzyskanych od 1 stycznia 2019 r., określa rozporządzenie ministra finansów z 9 grudnia 2019 r.
W razie wypłaty zleceniobiorcy zasiłku chorobowego zleceniobiorca nie potrąca zaliczki na podatek, ponieważ jest to przychód z innych źródeł wykazywany w informacji PIT-11. Potwierdza to interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 7 listopada 2019 r. (sygn. 0115-KDIT2-2.4011.357.2019.1.MU).
Do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obliczają zaliczkę podatkową na poziomie 32% dochodu uzyskanego przez pracownika w danym miesiącu dopiero za miesiące następujące po miesiącu, w którym dochód zatrudnionego osiągnięty od początku roku przekroczył kwotę 85.528 zł. Sprawdź, co się zmienia dla pracodawców od 1 stycznia 2020 roku i jak na tej zmianie skorzystają pracownicy.
20 grudnia br. nasza firma rozda pracownikom upominki świąteczne. Doliczymy je do przychodu pracowników, jednak kiedy powinno to nastąpić? Wynagrodzenia wypłacamy 8. dnia każdego miesiąca z dołu. Wypłata za listopad zostanie przelana na konta 8 grudnia (przed wręczeniem prezentów), a wypłata za grudzień – 8 stycznia. Prezenty już do nas przychodzą od dostawców, więc część faktur będzie z datą listopadową. Czy możemy wartość prezentu doliczyć do wypłat za grudzień wypłaconej w styczniu?
Od 1 października 2019 r. obowiązują zmiany podatkowe, które m.in. obniżyły stawkę PIT i zwiększyły koszty uzyskania przychodów, stosowane przy ustalaniu zaliczek podatkowych. W stosowaniu nowych przepisów mają pomóc, wydane przez ministerstwo finansów, objaśnienia podatkowe.
Jakie zmiany wprowadzone zostały obowiązującą od 1 października 2019 r. nowelizacją ustawy o PIT?
Jak stosować miesięczne koszty uzyskania przychodów od 1 października 2019 r.?
Ile wynoszą maksymalne koszty roczne za 2019 r.?
Jakie zasady powinny być stosowane od 1 października br. przy obliczaniu zaliczki na podatek dochodowy?
Niższy podatek i wyższe koszty uzyskania przychodu należy stosować od przychodów uzyskiwanych począwszy od 1 października 2019 r. Znajdą one więc zastosowanie m.in. w przypadku wynagrodzeń wrześniowych płatnych w październiku. Sprawdź szczegóły.
Do jakiego rodzaju przychodów znajdzie zastosowanie obniżona stawka PIT?
Ile od 1 października 2019 r. wyniosą miesięczne zryczałtowane koszty uzyskania przechodu?
W jakim przypadku znajdzie zastosowanie 17,75% stawka podatkowa?
Od 1 października zacznie obowiązywać niższa stawka PIT i wyższe koszty uzyskania przychodów. Do rocznego rozliczenia podatku za cały rok 2019 będzie miała zastosowanie odrębna skala podatkowa z najniższą stawką w wysokości 17,75 proc. Sprawdź szczegóły zmian.
Kogo dotyczą zmiany?
Jak będzie przedstawiać się nowa skala podatkowa?
Jaka stawka podatku znajdzie zastosowanie do rocznego rozliczenia podatku za cały rok 2019?
Ile wyniosą koszty pracownicze do końca 2019 r. i w kolejnych latach podatkowych?
Jakie reguły poboru zaliczki na podatek będą miały zastosowanie od 1 października do 31 grudnia 2019 r.?
W razie, gdy w jednym miesiącu dochodzi do niewielkiej wypłaty pochodzącej ze stosunku pracy oraz wypłaty zasiłku, to należy osobno obliczyć składki i zaliczkę podatkową od dochodu ze stosunku pracy, a następnie porównać składkę zdrowotną z zaliczką. Oddzielnie natomiast należy obliczyć podatek od kwoty zasiłku.
Z tekstu dowiesz się:
Pracownik złożył wniosek o dofinansowanie wczasów dziecka niepełnoletniego z funduszu socjalnego. Organizator wystawił fakturę za wypoczynek. Wykonywana działalność gospodarcza organizatora to kod PKD 55.20.Z. Czy w przypadku wymienionego kodu PKD należy pobrać podatek dochodowy od przyznanej kwoty dofinansowania?
Sam fakt ustania stosunku pracy nie powoduje, że wygasa zobowiązanie pracodawcy do zmniejszania zaliczki o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek wynikające ze złożonego przez pracownika PIT-2 – wskazują organy podatkowe.
Określona w ustawie o PIT kwota ryczałtu nie obejmuje kosztów paliwa w sytuacji, gdy samochód służbowy wykorzystywany jest do celów prywatnych pracownika – potwierdzają organy podatkowe w wydawanych interpretacjach indywidualnych.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas